иррациональным числом называется число,которое нельзя представить в виде обычной дроби. Периодическая десятичная является рациональным,а бесконечная десятичная без видимого повтора всех элементов является иррациональной. Корень из 2 - иррационален,корень из 3 или 5 тоже иррационален 0,(3) рационален это 1/3. В примерах 1,2,4 и 6 рациональные. А 3 и 5 - рациональны,если десятичная дробь не продолжается,то есть конечна. Иррациональны (при условии многоточия в конце) потому,что в десятичной дроби нет периодичности...
Менеджмент как направление подразумевает организацию рабочего процесса на всех его этапах или отдельных отрезках. Чем выше профессионализм работника и длиннее перечень навыков, тем шире могут быть его полномочия, больше зарплата и вероятность карьерного роста.
Функции и должностные обязанности управленцев
Чтобы понять, что это за профессия – представитель сферы менеджмента, рекомендуется изучить перечень требований, которые предъявляются к управленцу. Не так важно, про стратегический, административный или производственный менеджмент идет речь, работник обязан распределять функции между сотрудниками, предоставлять им алгоритмы выполнения задач и контролировать все процессы на предприятии.
Объяснение:
иррациональным числом называется число,которое нельзя представить в виде обычной дроби. Периодическая десятичная является рациональным,а бесконечная десятичная без видимого повтора всех элементов является иррациональной. Корень из 2 - иррационален,корень из 3 или 5 тоже иррационален 0,(3) рационален это 1/3. В примерах 1,2,4 и 6 рациональные. А 3 и 5 - рациональны,если десятичная дробь не продолжается,то есть конечна. Иррациональны (при условии многоточия в конце) потому,что в десятичной дроби нет периодичности...
Функции и должностные обязанности управленцев
Чтобы понять, что это за профессия – представитель сферы менеджмента, рекомендуется изучить перечень требований, которые предъявляются к управленцу. Не так важно, про стратегический, административный или производственный менеджмент идет речь, работник обязан распределять функции между сотрудниками, предоставлять им алгоритмы выполнения задач и контролировать все процессы на предприятии.