3. Составьте предложения, используя следующие слова:
1. limits, of, economics, to, study, the, of, aspects, the, material, itself, life.
2. problem, an, is, underlying, economics, in, that, survival, of.
3. seem, may, a problem, very, this, remote, very.
4. very, starvation, a, prospect, millions, for, real, human, beings, is, of.
5. peasants, an, Indian, have, living, of, the, low, extremely, standard.
6. people, great, experience, poverty, these.
7. degree, they, a, have, economic, of, independence

Ряд различных терминов часто используются вместо термина "менеджер", в том числе "директор", "администратор" и "президент". Термин "менеджер" используется чаще в коммерческих организациях, в то время как другие используются более широко в государственных и некоммерческих организаций, таких как университеты, больницы и социальные учреждения работы. Так кого мы называем "менеджер"?В своем широком смысле термин «менеджеры» относится к людям, которые несут ответственность за изготовление и реализации решений в рамках определенной системы. Менеджер персонала непосредственно контролирует людей в организации. Финансовый менеджер это человек, который несет ответственность за финансы. Менеджер по продажам несет ответственность за продажу товаров. Менеджер по маркетингу несет ответственность за продвижение продукции на рынке. Почти все менеджер делает включает принятие решений. КогдаПроблема существует менеджер должен принять решение, чтобы решить ее. В процессе принятия решенийвсегда есть риск и неопределенность.Руководство разнообразие конкретных мероприятий. Управление есть функция планирования, организации, координации, управления и контроля. Любая управленческая система в любой управленческом уровне характеризуется в терминах этих общих функций. Управляющий является ответственным и тяжелая работа. Существует много предстоит сделать и относительно мало времени, чтобы сделать это. Во всех типах организаций эффективность управления зависит от прямых личных отношениях, тяжелой работы менеджера на различныхдеятельность и предпочтение активных задач.Характеристики управления часто варьируются в зависимости от национальной культуры, которые могут определить, как менеджеры обучаются, как они ведут людей и как они приближаются свои рабочие места.Сумма ответственности любого лица в компании зависит от должности, которую он или она занимает в его иерархии. Менеджеры, например, ответственные ведущие люди непосредственно под ними, которые называются подчиненными. Чтобы сделать это успешно, они должны использовать свои полномочия, которое вправе принимать решения и отдавать приказы. Менеджеры часто делегируют полномочия. Это означает, что сотрудники более низких уровней в иерархии компании могут использовать свою инициативу, то есть принимать решения, не спрашивая их менеджер.  
примерно так

Аль Музее науки вы найдете первые паровые двигатели восемнадцатого века и первые паровые турбины девятнадцатого; первый кто был  самолет Вискетс Вими который сделал первый бе Атлантический переход 1919. Но наука музей является не только местом, чтобы смотреть и удивляться. Есть более чем 600 рабочих экспонатов. Многие из них поощряют посетителей, чтобы испытать науку и технологию '' Руки-на ". В пусковой платформе, фаворитом с детьми, вы можете быть человеком аккумулятором, сравнить сопротивление воздуха на автомобилях разных форм, построить мост и принять участие во многих других сложных видов деятельности. Музей науки в Лондоне представляет удивительную историю инноваций и достижений. Его коллекции в области науки, техники и медицины показать историю и прогресс современного научного и промышленного человек.