You: I'm sorry, but I have to get my parents' permission. It is a rule in our family. I hope I can go. Do you have to get your parents' permission if you want to go somewhere?
Your friend: Yes, I do. I have to ask my parents before I go anywhere, too. I think it is fair. Do you have to follow some other rules?
You: Yes, I do. For example, I should ring them up if I have to delay for some reason and return home later than they await me to. But I think these rules are all wise.
Твой друг: Давай сходим вместе в кафе.
Ты: Прости, но мне нужно спросить разрешение родителей. Это правило в нашей семье. Надеюсь, я смогу пойти. А ты должен получить разрешение своих родителей, если хочешь пойти куда-то?
Твой друг: Да, конечно. Мне тоже надо спросить родителей, прежде чем куда-то идти. Я думаю, что это правильно. У вас есть другие правила, которым ты должен следовать?
Вы: Да, есть. Например, я должен позвонить, если мне по какой-то причине придется задержаться и вернуться домой позже, чем они меня ждут. Но я думаю, что все эти правила мудры.
потерять друзей так же легко, как завести друзей, если вы не знаете 1) как справиться с гневом и конфликтом. конфликт является частью жизни каждого. он появится в школе, на работе и 2) дома. это нормально чувствовать злость, разочарование, раздражение, разочарование или грусть. эти чувства естественны, но это то, как вы справляетесь с 3), что имеет значение. некоторые люди кричат, кричат, ругаются, называют имена людей, пытаются отомстить или даже ударить человека, который причинил им боль. другие стараются держаться подальше от разногласий, 4) так как немногие успешно справляются с конфликтами.
разрешение конфликта - это шаг за шагом. прежде чем приступить к обсуждению проблемы, охладитесь, сосчитайте до 10, сделайте глубокий вдох и представьте себе место для отдыха. затем скажите, что действительно беспокоит вас. делая это, смотрите, как вы выражаете себя. не обвиняй и не обвиняй. поделитесь тем, что вы чувствуете, используя «я» заявления. например, не говорите: «вы всегда руководите мной», но «я расстроен, потому что вы не обращаете внимания на то, что я думаю».
вы хотите, чтобы люди услышали ваше мнение, поэтому убедитесь, что вы практикуете то, что проповедуете. внимательно слушайте 5) другого человека и признайте, что он или она может увидеть проблему по-другому. будьте гибкими и непредубежденными, готовыми извиниться, прощать и двигаться.
Your friend: Let's go to the café together.
You: I'm sorry, but I have to get my parents' permission. It is a rule in our family. I hope I can go. Do you have to get your parents' permission if you want to go somewhere?
Your friend: Yes, I do. I have to ask my parents before I go anywhere, too. I think it is fair. Do you have to follow some other rules?
You: Yes, I do. For example, I should ring them up if I have to delay for some reason and return home later than they await me to. But I think these rules are all wise.
Твой друг: Давай сходим вместе в кафе.
Ты: Прости, но мне нужно спросить разрешение родителей. Это правило в нашей семье. Надеюсь, я смогу пойти. А ты должен получить разрешение своих родителей, если хочешь пойти куда-то?
Твой друг: Да, конечно. Мне тоже надо спросить родителей, прежде чем куда-то идти. Я думаю, что это правильно. У вас есть другие правила, которым ты должен следовать?
Вы: Да, есть. Например, я должен позвонить, если мне по какой-то причине придется задержаться и вернуться домой позже, чем они меня ждут. Но я думаю, что все эти правила мудры.
ответ:
объяснение:
работа с конфликтом.
потерять друзей так же легко, как завести друзей, если вы не знаете 1) как справиться с гневом и конфликтом. конфликт является частью жизни каждого. он появится в школе, на работе и 2) дома. это нормально чувствовать злость, разочарование, раздражение, разочарование или грусть. эти чувства естественны, но это то, как вы справляетесь с 3), что имеет значение. некоторые люди кричат, кричат, ругаются, называют имена людей, пытаются отомстить или даже ударить человека, который причинил им боль. другие стараются держаться подальше от разногласий, 4) так как немногие успешно справляются с конфликтами.
разрешение конфликта - это шаг за шагом. прежде чем приступить к обсуждению проблемы, охладитесь, сосчитайте до 10, сделайте глубокий вдох и представьте себе место для отдыха. затем скажите, что действительно беспокоит вас. делая это, смотрите, как вы выражаете себя. не обвиняй и не обвиняй. поделитесь тем, что вы чувствуете, используя «я» заявления. например, не говорите: «вы всегда руководите мной», но «я расстроен, потому что вы не обращаете внимания на то, что я думаю».
вы хотите, чтобы люди услышали ваше мнение, поэтому убедитесь, что вы практикуете то, что проповедуете. внимательно слушайте 5) другого человека и признайте, что он или она может увидеть проблему по-другому. будьте гибкими и непредубежденными, готовыми извиниться, прощать и двигаться.