Сделайте complete this conversation with verbs in a suitable tense active or passive. cindy and petra are members of a volleyball cindy: why wasn’t clare at the training session? petra: haven’t you heard? she far stealing. cindy: no! really? petra: yes. she taking money from someone’s bag in the changing room. cindy: who by? petra: the sports club manager. she the changing room when she clare with karen’s bag. cindy: oh dear. that’s terrible. petra: clare said she to fetch the money by karen but when karen …………………….. about it, she said she (not) what clare was talking about. cindy: but how stupid of karen to leave money in the changing room! petra: yes. she that by the manager too. cindy: she …… (not) it again, anyhow. petra: no, i guess not. what do you think clare now? cindy: i don’t know. this is the second club she to leave, isn’t it? petra: yes. it’s hard to know what can for someone like clare
Высший менеджер - руководитель высшего звена, который руководит и контролирует общие действия организации. Лучшие менеджеры составляют небольшую группу. Они, как правило, отвечают за планирование и развитие своей миссии. Они также определяют стратегию фирмы и ее основную политику. Требуются годы тяжелой работы, а также талант и удача, чтобы попасть в ряды топ-менеджеров. Это президент, вице-президент, главный исполнительный директор и член правления.
Средний менеджер - это менеджер, который реализует стратегию и основные политики, направленные на высший уровень организации. Менеджеры среднего звена разрабатывают тактические планы, политику и стандартные операционные процедуры, а также координируют и контролируют деятельность менеджеров первой линии. Титулы на уровне среднего уровня включают менеджера отделов, руководителя отдела, менеджера завода и менеджера операций.
Менеджер первой линии - это менеджер, который координирует и контролирует деятельность действующих сотрудников. Руководители первой линии проводят большую часть времени, работая с сотрудниками, отвечая на вопросы и решая повседневные проблемы. Большинство менеджеров первой линии являются бывшими операционными сотрудниками, которые благодаря своей тяжелой работе и потенциалу были продвинуты в управление. Многие из сегодняшних менеджеров среднего и высшего звена начали свою карьеру на этом первом уровне управления. Общие названия для менеджеров первой линии включают офис-менеджера, супервизора, мастера и менеджера проекта.
Рабочие сотрудники не являются менеджерами. Это квалифицированные и неквалифицированные специалисты, работающие в организации. За их труд или услуги они получают зарплату или заработную плату. Они представляют собой рабочую силу организации.
Финансовый менеджер несет основную ответственность за финансовые ресурсы организации. Бухгалтерский учет и инвестиции являются специализированными областями финансового управления. Поскольку финансирование влияет на работу всей фирмы, многие из президентов крупнейших компаний - это люди, которые получили «базовую подготовку» в качестве финансовых менеджеров.
Відповідь:
"Кризис среднего возраста"
Ты понимаешь, что я имею в виду, когда говорю, что кто-то "среднего возраста"? Если ты "среднего возраста", то тебе, наверное, 40 лет или старше. Ты перестал интересоваться поп-музыкой. Ты больше не ходишь в ночные клубы. Ты продал мотоцикл, на котором ездил по Европе несколько лет назад. Ты больше не живешь в одной квартире с шестью твоими друзьями-студентами.
Вместо этого вы женаты, у вас есть дети. Вы купили дом в пригороде. Вы не спите по ночам, беспокоясь об ипотеке. У вас есть скучная, но практичная машина - возможно, Форд Фокус. В машине полно детских вещей. Они оставили липкие сладости на сиденьях и пустые хрустящие пакеты на полу. Теперь вы играете в гольф вместо того, чтобы ходить на футбольные матчи. Хуже всего то, что у тебя седые волосы, и ты начал набирать вес. (Прибавить в весе" - вежливый сказать, что ты толстеешь!) Добро в средневековье!
не путайте "Средневековье" с выражением "Средневековье". "Средневековье" означает период европейской истории примерно с 11 по 15 век. В те времена большинство людей умирало до 40 лет, поэтому они никогда не становились людьми среднего возраста. Или, возможно, они стали средневековыми раньше, чем люди сегодня.
Некоторые люди, особенно мужчины, достигают среднего возраста и становятся несчастными и неудовлетворенными своей жизнью. Годы, кажется, проходят все быстрее и быстрее. Жизнь стала скучной. Да, у вас есть хорошо оплачиваемая работа, но это не похоже на увлекательную или стоящую работу. У вас слишком много обязанностей. Ты хочешь снова быть молодым и свободным.
Если вы чувствуете себя так в среднем возрасте, мы говорим, что вы страдаете от "кризиса среднего возраста".
Итак, наш воображаемый мужчина с кризисом среднего возраста продает свой Ford Focus и покупает спортивный автомобиль. Он использует краску для волос, чтобы скрыть свои седые волосы. Он начинает носить одежду, которую носят подростки, и он ходит в клубы и танцует Gangnam Style (Если вы не знаете, что такое Gangnam Style, вы действительно среднего возраста!) Он оставляет свою жену и детей и переезжает к своей секретарше. Через несколько недель его секретарша сыта им по горло. Она выкидывает его, и он переезжает обратно с женой и детьми.
Или, может быть, наш мужчина, переживающий кризис среднего возраста, справляется с кризисом среднего возраста более конструктивно. Он находит новую работу, которая платит меньше, но которая более полезна обществу и дает ему больше свободного времени. Он теряет вес, бегая трусцой и идя в спортзал. Он решает, что седые волосы - это хорошо, потому что они заставляют его выглядеть зрелым и интересным. Он говорит себе, что "средний возраст" - это все в голове. Если у тебя молодой ум, то ты все еще молодой человек.
Недавно ученые обнаружили, что не только люди страдают от кризиса среднего возраста. Такие обезьяны, как шимпанзе и орангутангутаны, являются одними из наших ближайших биологических родственников, и они тоже склонны чувствовать себя подавленными и неудовлетворенными в свои средние годы. Ученые разослали анкету людям, ухаживающим за шимпанзе и орангутангами в зоопарках. Анкеты спрашивали о том, насколько счастливыми кажутся обезьяны на разных этапах их жизни. Всего ученые собрали информацию о примерно 500 обезьянах. Они обнаружили, что, как и люди, обезьяны наиболее счастливы, когда они молоды, стары и менее счастливы в свои средние годы.
Так что теперь вы знаете, что если вы видите шимпанзе за рулем спортивного автомобиля или танцующего Gangnam Style, то у него, скорее всего, просто кризис среднего возраста.