Вкоственную речь1. “pete broke the glass."2. “did you hear the news? "3. “where did jack go? ”4. “it is hot here."5. “where do you live now? ”6. “have you seen this film? ”7. “have you bought these flowers? ”8. “what are you doing today? ”9. “where was nora yesterday? "10. “who broke the cup 3 days ago? ”11.“why didn't you go to school last friday? "12. “i wrote to my parents yesterday.”13. “jack is coughing badly."14. “where did you go last night? ”15. "have you done it today? ”​

My name is Ted, and I work as the CEO of a company that creates dog collars. I am a very successful businessman, but I have a big dream that has not come true yet. In particular, I want to make a large and beautiful family. Because of my job, I am not able to spend time on relationships. Hence, I am alone, and it hurts me. However, I believe that I will earn enough money for living and retire one time. Then I will have a lot of time that I will spend on finding my wife. I am not going to see her in clubs or private parties. In my opinion, I will have the best relationship with a woman who is not interested in my money but in me as a person. Hence, I will not show that I am rich and find my wife on the streets or in cafes. From my point of view, with such a woman, we will have the best relationships, and we will create a large and beautiful family with many children who will love and support us and each other.

СМИСЛИ УПРАВЛІННЯ Термін управління може мати різні значення. Ви, можливо, не зможете точно визначити управління; це процес, що включає певні функції та діяльність, яку повинні виконувати менеджери. Управління - це предмет з принципами, концепціями та теоріями. Головною метою вивчення дисципліни управління є вивчення та розуміння принципів, концепцій та теорій управління та в їх застосування у процесі управління. Управління - це процес, що здійснюється однією або кількома особами, щоб досягти результатів, яких не може досягти жодна особа, яка діє сама. Напевно, існує стільки ж визначень менеджменту, скільки книг на цю тему. Багато визначень є відносно стислими та спрощеними. Наприклад, один ранній письменник визначав менеджмент як "точно знаючи, що ви хочете [люди] робити, а потім бачачи, що вони роблять це найкращим і найдешевшим Як ви побачите, управління - це складний процес, набагато складніший, ніж визначення спонукає нас до цього. Таким чином, нам потрібно розробити визначення управління, яке відображає справжню природу його складностей та проблем. Управління, мабуть, найкраще зрозуміло з точки зору теорії систем. Якщо можна припустити, що організації використовують чотири основні види вхідних ресурсів або ресурсів із свого оточення: людський, грошовий, фізичний та інформаційний. До людських ресурсів належать талант управління та робоча сила. Грошові ресурси - це фінансовий капітал, який використовується організацією для фінансування як поточних, так і довгострокових операцій. До фізичних ресурсів належать сировина, офісні та виробничі приміщення, обладнання. Інформаційні ресурси не в змозі отримати дані, необхідні для прийняття ефективних рішень. Керівник координує діяльність інших. Робота включає поєднання та координацію цих різних ресурсів для досягнення цілей організації. Тоді управління можна визначити так: Управління - це сукупність заходів, включаючи планування та прийняття рішень, організацію, керівництво та контроль, спрямовану на людські, фінансові, фізичні та інформаційні ресурси організації з метою досягнення організаційних цілей у ефективний та дієвий б. Остання фраза в нашому визначенні є особливо важливою, оскільки вона висвітлює основну мету управління - забезпечити досягнення цілей організації ефективно та ефективно. Під ефективним ми розуміємо використання ресурсів розумно та без зайвих відходів. Під ефективністю ми маємо на увазі робити правильні речі. Взагалі, успішне управління означає бути ефективним та ефективним. З таким базовим розумінням управління, визначення терміна "менеджер" стає відносно менеджер - це той, чия основна діяльність є частиною процесу управління. Зокрема, менеджер - це той, хто планує та приймає рішення, організовує, веде та контролює людські, фінансові, фізичні та інформаційні ресурси.