1. Термин "менеджмент" исторически соотносится со следующими древнегреческими понятиями: а) демагогия, деспотия, педагогика;
б) демократия, кибернетика, ойкономика;
в) демагогия, кибернетика, педагогика;
г) деспотия, ойкономика, педагогика.
2. Группы можно классифицировать по целям их создания. Так, группа, формируемая для оперативного достижения целей, носит название целевой или проектной, а группа, созданная для долговременного выполнения определенной функции, называется:
а) социально-экономической группой;
б) группой по интересам;
в) функциональной группой;
г) производственной группой;
д) постоянной группой.
3. Физический труд - это:
а) одна из основных форм простого процесса труда, которая характеризуется преобладанием умственной нагрузки над психоэмоциональной;
б) одна из основных форм простого процесса труда, которая характеризуется преобладанием физической нагрузки над психоэмоциональной;
в) одна из основных форм простого процесса труда, которая характеризуется преобладанием физической нагрузки над психофизической;
г) одна из основных форм простого процесса труда, которая характеризуется преобладанием эмоциональной нагрузки над психофизической;
д) правильного ответа нет.
4. Внутренними переменными организации являются:
а) цели;
б) структура;
в) задачи;
г) технология;
д) люди;
е) все вышеперечисленное.
5. Расставьте этапы процесса создания организационной структуры в правильной последовательности:
а) Проектирование технологии управленческих процессов.
б) Разработка регламента процессов, происходящих в системе.
в) Фиксация состава и численности элементов системы.
г) Проектирование структуры системы.
д) Выбор конфигурации элементов системы в пространстве.
е) Фиксация информационных взаимосвязей элементов системы.
6. Контроль - это...:
а) это процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации;
б) управленческая деятельность, фиксирующая состояние объекта управления в заданные моменты времени;
в) управленческая деятельность, нашедшая отражение в текущих и перспективных планах и фиксирующая будущее состояние объекта управления в текущие момента времени;
г) вид деятельности менеджера по согласованию и упорядочению усилий людей в совместной деятельности
д) процесс создания структуры предприятия, которая даёт возможность людям эффективно работать вместе для достижения общих целей;
е) все вышеперечисленное.
Все ребята мечтают стать взрослыми. Я тоже с ранних лет мечтал об этом. Вот дорасту до дверной ручки, думал я, и стану взрослым.
Но шло время, я вырастал из ботинок, мне сделалась мала кровать, а я все не взрослел.
Я стал понимать, что дело не в росте. А в чем же? Долгое время не мог ответить на этот вопрос.
В первый раз почувствовал себя взрослым, когда маму. Многие годы я не замечал ее усталости, ее переживаний, ее боли. А тут вдруг заметил и маму. Она несла большую тяжелую сумку с картошкой, и я первый
У будь-якій людині живе цілий спектр емоцій. Це можуть бути радість, злість, щастя, образа, захоплення, ненависть і багато інших. Залежно від життєвої ситуації кожна емоція дає про себе знати. Якщо чесно, то я трохи заздрю людям, які вміють приховувати і контролювати свої емоції. Я належу до числа тих людей, яким контроль дається вкрай складно. Не завжди, навіть позитивні емоції, виявляються доречними. Наприклад, я можу голосно засміятися в кафе. І це не означає, що я погано вихована. Я віддаю собі звіт, як себе потрібно вести в громадських місцях, але деколи емоції на стільки беруть гору, що стримати їх неможливо. І добре, якщо не контролюються позитивними відчуттями.
Я знайома з деякими людьми, яких долають негативні емоції. Вони не можуть приховувати своє невдоволення, образу і відразу починають висловлювати неприємні мови. З боку це виглядає жахливо. Не хочу нікого засуджувати, але на мою думку, людині важливо контролювати себе, особливо якщо мова заходить про почуття інших людей. Не всі в нашому житті виходить так, як ми хочемо. У всіх бувають розчарування, стреси, гіркоти образи, але якщо людина здатна приховати ці емоції від оточуючих, опрацювати їх в собі і поділитися з найближчими-то це чудово. З такими людьми легко знаходити спільну мову, від них не чуєш брутальності і отримуєш позитивний заряд.