Если тебе человек надоёл то переставай с ним общатса постепенно из за естественых причин, надо отойти в туалет и так далеё. Или можеш начать расказывать про не понятную человеку тему и вскоре он либо уйдет ёсли же не ушол то начинай использовать болеё сакращеные термины он запутаетса и уйдет. Ёще есть по проще начинаеш расказывать скучную историю. А так люди что будут обсуждать тебя и называть крысой всегда будут постарайся научитса быть как можно болеёпофигистичной к етому.
P.S. я не росиянка и нигде рускому не училась поетому руский у меня мягко говоря не очень.
Высокая эффективность благодаря использованию удобных инструментов. Прежде всего, это презентации, тесты, видео, чат, показ экрана, и возможность многократно пересматривать урок. Легче следить за успехами каждого ученика. Потому что программы для обучения предлагают для этого удобные тесты и статистику. Электронное образование экономит деньги и отлично подходит для обучения персонала. Особенно в организациях, где работники часто сменяются. Каждый может сэкономить, так как не надо постоянно платить тренеру или арендовать помещение, оплачивать проживание. Можно проводить обучение из любого места, но при этом всегда выглядеть профессионально.
минусы
Во-первых, каждый спикер должен научиться пользоваться платформой для электронного обучения
По причине того, что обязательно надо знакомиться с техническими вопросами, можно потерять опытных преподавателей.
Если тебе человек надоёл то переставай с ним общатса постепенно из за естественых причин, надо отойти в туалет и так далеё. Или можеш начать расказывать про не понятную человеку тему и вскоре он либо уйдет ёсли же не ушол то начинай использовать болеё сакращеные термины он запутаетса и уйдет. Ёще есть по проще начинаеш расказывать скучную историю. А так люди что будут обсуждать тебя и называть крысой всегда будут постарайся научитса быть как можно болеёпофигистичной к етому.
P.S. я не росиянка и нигде рускому не училась поетому руский у меня мягко говоря не очень.
Высокая эффективность благодаря использованию удобных инструментов. Прежде всего, это презентации, тесты, видео, чат, показ экрана, и возможность многократно пересматривать урок.
Легче следить за успехами каждого ученика. Потому что программы для обучения предлагают для этого удобные тесты и статистику.
Электронное образование экономит деньги и отлично подходит для обучения персонала. Особенно в организациях, где работники часто сменяются. Каждый может сэкономить, так как не надо постоянно платить тренеру или арендовать помещение, оплачивать проживание.
Можно проводить обучение из любого места, но при этом всегда выглядеть профессионально.
минусы
Во-первых, каждый спикер должен научиться пользоваться платформой для электронного обучения
По причине того, что обязательно надо знакомиться с техническими вопросами, можно потерять опытных преподавателей.