Текст аудиозаписи:
Журналист: Всем привет. Сегодня мы поговорим об одном из горячих вопросов современности: миграции. В настоящее время люди из разных стран не всегда остаются там, где они находятся, и вместо этого перемещаются в другие части мира. Каковы причины того, что это случается? Мы просим наших гостей, известного социолога Питера Дарси прокомментировать эту популярную тему.
Социолог: Здравствуйте, позвольте мне начать с некоторых терминов. Социологи уже давно анализируют миграцию и разработали модель Push-Pull. Эта модель проводит различие между «подталкивающими факторами», которые ведут людей к уходу из дома, и «факторами притяжения», которые привлекают мигрантов в новое место. Подталкивающие факторы встречаются в отправляющих государствах, то есть в таких, которые отправляют мигрантов за рубеж, в то время как факторы притяжения возникают в принимающих государствах, или тех, что принимать иммигрантов из-за рубежа.
Журналист: Все это звучит очень научно и достаточно сложно для меня.
Социолог: Хорошо. Попробую перефразировать это. Подталкивающими факторами считаются негативные аспекты направляющей страны, в то время как факторы притяжения - положительные аспекты в принимающей стране. На самом деле, они - две стороны одной медали. Мигранты переезжают не только потому, что они видят отсутствие льгот на родине, но и потому, что они видят больше выгоды за рубежом, в противном случае этот шаг был бы неоправданным.
Журналист: Теперь я понимаю. Таким образом, люди анализируют то, что они теряют и то, что они получают, когда они переезжают в другую страну.
Социолог: Точно! Но иногда подталкивающие факторы не оставляют людям другого выбора, кроме как покинуть страну своего происхождения. Например, двумя из наиболее серьезных подталкивающих факторов, стимулирующих людей эмигрировать из своей страны, являются отсутствие рабочих мест и бедность. На самом деле, экономика – единственная основная причина, лежащая в основе миграции. В некоторых странах, рабочих мест просто не существует для большей части населения. В других странах, разрыв между заработной платой, предусмотренных в направляющей стране в сравнении с принимающей страной является большим. Индия недавно пережила всплеск эмиграции из-за сочетания этих факторов.
Журналист: Итак, я понимаю, что экономические проблемы всегда были одними из основных причин миграции. Какие же существуют другие факторы, которые вы считаете важными?
Социолог: Есть, конечно, военные конфликты, и политические и религиозные преследования. Некоторые из этих мигрантов попадают в принимающие страны в качестве беженцев или лиц, ищущих убежища. Женевской конвенцией 1951 года о статусе беженцев дается характеристика таким мигрантам, и они не будут возвращены в места, где они могли бы быть преследуемыми снова.
Журналист: Есть ли другие глобальные проблемы, которые заставляют людей мигрировать?
Социолог: Существует фактор, который может показаться новым, но на самом деле он очень старый, и это экологические проблемы. Экологические проблемы и стихийные бедствия часто приводят к потере денег, домов и рабочих мест. В середине 19 века, например, Ирландия пережила голод, которого никогда не видела в своей истории. К концу осени 1845, главный продукт ирландской диеты, картофель, был практически уничтожен. Люди начали умирать от голода. Голод погубил сотни тысяч и заставил миллионы ирландцев бежать. Результатом стала большая популяция американцев и канадцев ирландского происхождения, особенно в Бостоне, Нью-Йорке и Чикаго, может проследить свою родословную до этого периода.
Журналист: Да, я знаю об этом слишком хорошо, так как моя семья ирландского происхождения. Они покинули Ирландию в то время и поселились в Бостоне. Так что теперь мы видим, что заставляет людей покидать свои дома, давайте поговорим о том, как они выбирают места назначения, или принимающую страну, как вы выразились. Что заставляет их выбрать одну страну вместо другой?
Социолог: Верно, этот вопрос ведет нас к дальнейшей дискуссии о факторах притяжения. Первая, и часто наиболее важная причина, - высокий уровень жизни и более высокая заработная плата. Люди, которые переезжают в более развитые страны, часто обнаруживают, что та же работа, которую они делали в домашних условиях, часто награждается высокой заработной платой за рубежом. Они также обнаруживают большую сеть преимуществ благосостояния, если они не в состоянии работать.
Журналист: Это довольно очевидно, что мигранты будут пытаться максимизировать свои выгоды в новой стране. Но может ли быть проблемой для них найти работу?
Социолог: Иногда может, но практически все развитые страны обнаружили, что им необходима мигрирующая рабочая сила в той или иной форме. Богатая экономика создает миллионы рабочих мест, которые домашние работники часто отказываются заполнять.
Журналист: Ну, спасибо вам, Питер, за ваши комментарии. Мы продолжим нашу беседу...
Журналист: Всем привет. Сегодня мы поговорим об одном из горячих вопросов современности: миграции. В настоящее время люди из разных стран не всегда остаются там, где они находятся, и вместо этого перемещаются в другие части мира. Каковы причины того, что это случается? Мы просим наших гостей, известного социолога Питера Дарси прокомментировать эту популярную тему.
Социолог: Здравствуйте, позвольте мне начать с некоторых терминов. Социологи уже давно анализируют миграцию и разработали модель Push-Pull. Эта модель проводит различие между «подталкивающими факторами», которые ведут людей к уходу из дома, и «факторами притяжения», которые привлекают мигрантов в новое место. Подталкивающие факторы встречаются в отправляющих государствах, то есть в таких, которые отправляют мигрантов за рубеж, в то время как факторы притяжения возникают в принимающих государствах, или тех, что принимать иммигрантов из-за рубежа.
Журналист: Все это звучит очень научно и достаточно сложно для меня.
Социолог: Хорошо. Попробую перефразировать это. Подталкивающими факторами считаются негативные аспекты направляющей страны, в то время как факторы притяжения - положительные аспекты в принимающей стране. На самом деле, они - две стороны одной медали. Мигранты переезжают не только потому, что они видят отсутствие льгот на родине, но и потому, что они видят больше выгоды за рубежом, в противном случае этот шаг был бы неоправданным.
Журналист: Теперь я понимаю. Таким образом, люди анализируют то, что они теряют и то, что они получают, когда они переезжают в другую страну.
Социолог: Точно! Но иногда подталкивающие факторы не оставляют людям другого выбора, кроме как покинуть страну своего происхождения. Например, двумя из наиболее серьезных подталкивающих факторов, стимулирующих людей эмигрировать из своей страны, являются отсутствие рабочих мест и бедность. На самом деле, экономика – единственная основная причина, лежащая в основе миграции. В некоторых странах, рабочих мест просто не существует для большей части населения. В других странах, разрыв между заработной платой, предусмотренных в направляющей стране в сравнении с принимающей страной является большим. Индия недавно пережила всплеск эмиграции из-за сочетания этих факторов.
Журналист: Итак, я понимаю, что экономические проблемы всегда были одними из основных причин миграции. Какие же существуют другие факторы, которые вы считаете важными?
Социолог: Есть, конечно, военные конфликты, и политические и религиозные преследования. Некоторые из этих мигрантов попадают в принимающие страны в качестве беженцев или лиц, ищущих убежища. Женевской конвенцией 1951 года о статусе беженцев дается характеристика таким мигрантам, и они не будут возвращены в места, где они могли бы быть преследуемыми снова.
Журналист: Есть ли другие глобальные проблемы, которые заставляют людей мигрировать?
Социолог: Существует фактор, который может показаться новым, но на самом деле он очень старый, и это экологические проблемы. Экологические проблемы и стихийные бедствия часто приводят к потере денег, домов и рабочих мест. В середине 19 века, например, Ирландия пережила голод, которого никогда не видела в своей истории. К концу осени 1845, главный продукт ирландской диеты, картофель, был практически уничтожен. Люди начали умирать от голода. Голод погубил сотни тысяч и заставил миллионы ирландцев бежать. Результатом стала большая популяция американцев и канадцев ирландского происхождения, особенно в Бостоне, Нью-Йорке и Чикаго, может проследить свою родословную до этого периода.
Журналист: Да, я знаю об этом слишком хорошо, так как моя семья ирландского происхождения. Они покинули Ирландию в то время и поселились в Бостоне. Так что теперь мы видим, что заставляет людей покидать свои дома, давайте поговорим о том, как они выбирают места назначения, или принимающую страну, как вы выразились. Что заставляет их выбрать одну страну вместо другой?
Социолог: Верно, этот вопрос ведет нас к дальнейшей дискуссии о факторах притяжения. Первая, и часто наиболее важная причина, - высокий уровень жизни и более высокая заработная плата. Люди, которые переезжают в более развитые страны, часто обнаруживают, что та же работа, которую они делали в домашних условиях, часто награждается высокой заработной платой за рубежом. Они также обнаруживают большую сеть преимуществ благосостояния, если они не в состоянии работать.
Журналист: Это довольно очевидно, что мигранты будут пытаться максимизировать свои выгоды в новой стране. Но может ли быть проблемой для них найти работу?
Социолог: Иногда может, но практически все развитые страны обнаружили, что им необходима мигрирующая рабочая сила в той или иной форме. Богатая экономика создает миллионы рабочих мест, которые домашние работники часто отказываются заполнять.
Журналист: Ну, спасибо вам, Питер, за ваши комментарии. Мы продолжим нашу беседу...