Некто х, незаменимый на посту незаменимый на посту менеджера завода, но не подходящий для продвижения выше. под его началом, однако, работает некий y, отличный работник, из тех, кто “далеко пойдет” – только куда? он не может подняться по служебной лестнице в обход х – ему просто не найдется работы, даже если компания позволит ему нарушить субординацию и “перескочить” через голову шефа. чтобы не лишать y перспективы, руководство повышает х в должности и назначает его особым советником при менеджере по производству, вменив ему в обязанность контроль за поставкой инструментов. y же становится менеджером завода. но у х достаточно опыта, чтобы найти себе занятие на новой должности; вскоре в его офис начинает поступать лавина корреспонденции. после того как он наконец уходит на пенсию, приходится брать нового многообещающего молодого сотрудника – y ii, чтобы он навел порядок в оставшихся после х делах. поскольку это действительно толковый молодой человек, он довольно быстро превращает в настоящую работу то, что изначально было ничем иным, как простым решить проблему кадров. и когда возникает необходимость что-то сделать для следующего “х” (а таких сотрудников, как это ни печально, всегда с избытком), приходится создавать новую должность; на этот раз изобретается пост “координатора”. и вот в компании уже два новых уровня, и оба вскоре становятся “важными”, а со временем еще и освященными традицией. : как бы вы сформулировали суть проблемы? какие рекомендации вы могли бы дать на основании этой статьи? предложите альтернативные варианты решения проблемы.

1)Если вы живете рядом с легкоатлетическим стадионом и имеете возможность тренироваться на беговом треке, вас можно считать счастливчиком. Бег на специально устроенном треке имеет множество преимуществ.

2)О начале последнего круга лидеру подается сигнал гонгом. Оказание спортсменам. Определенные действия на соревнованиях классифицируются как и, соответственно, должны быть запрещены.

3)При проведении эстафет 100 + 200 + 300 + 400 м и 100 + 200 + 300 + 400 + 800 м каждая команда пробегает по отдельным дорожкам первые два поворота. В некоторых соревнованиях по усмотрению главного судьи эстафетный бег 4 х 400 м и 400 + 300 + 200 + 100 м разрешается проводить по общей дорожке (с общего старта).

4)Эстафета 4×100 метров — командная дисциплина в легкоатлетической программе. Команда из 4 спортсменов должна, передавая эстафетную палочку...

5)Бег на 1500 метров — дисциплина, относящаяся к средним дистанциям беговой легкоатлетической программы. Требует от спортсменов выносливости (в том числе скоростной)...

Объяснение:

Печь:

1)Sâmbătă voi coace din nou plăcinte, duminică voi merge la schi sau windsurfing.

2)Pentru gătitul cu microunde, puteți folosi boluri de sticlă, farfurii, articole de servit cină, vase, căni, cani etc., precum și ustensile obișnuite de bucătărie.

3)Reînvierea tradiției de a alimenta aragazul cu lemne se datorează mai multor circumstanțe interdependente.

4)Aceasta înseamnă că slavii, fermieri zeloși, care aduceau capacitatea de a coace pâine chiar de la progenitorul arian, mâncau încă jeleu sau clătite până în momentul în care se întâlneau cu nemții și nu știau ce formă să dea aluatul preparat.

Бедный:

1)În fața ochilor lor, o fată drăguță dintr-o familie foarte săracă s-a transformat într-o fată uimitor de frumoasă

2)Cât timp va săraci biata fată în acest pustiu, atât de departe de casă?

3)Aceasta este prima dată descrisă în istorie când un băiat sărac din sat și-a făcut propriul drum în viață și a câștigat.

4)Bietul băiat era în permanență singur.

Богатый:

1) Avem cea mai bogată regiune. 2) Acest nurcă avea cea mai bogată blană. 3) Astăzi, vecinul meu bogat nu a putut porni mașina. 4) Am cules o recoltă bogată.

Разрешать:

1) Rezolvați împreună problemele din clasă. 2) Copiilor trebuie uneori să li se permită să meargă mai mult. 3)Mama a permis să cumpere un nou animal de companie. 4)Astăzi la școală mi s-a permis să merg acasă