В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История

Ноорганик маддалар деп нимага айтилади

Показать ответ
Ответ:
50АлисА05
50АлисА05
29.05.2022 05:04

фильмоскоп - диапроектор рулонных диафильмов - тематика оптический прибор

Слово историзм недавнего времени. Отпал за ненадобностью,так как сейчас легко можно снять самому фильм и посмотреть любой.

Граммофон - проигрыватель пластинок

на заводной пружине. Давно устарел,так как появилось электричество , а теперь ещё и электроника ,они сместили далеко на задний план прибор для воспроизведения звуков

Керосиновая лампа _ осветительный прибор

Недавно устарел, так так появились фонарики на батарейках

Примус- обогревательный прибор

Устарел давно. На смену ему пришли электрические и газовые приборы для приготовления пищи

Дискета и мини_ ЭВМ - устарели совсем недавно. Компьютерная индустрия развивается стремительно.

Примеры: счёты,печатная машинка, видеомагнитофон,пейджер

0,0(0 оценок)
Ответ:
lizashevchuk664
lizashevchuk664
12.07.2022 14:02

ответ: Нет

Объяснение: "К" был лишен водительского удостоверения за нарушение правил дорожного движения. После появления на работе без водительского удостоверения, генеральный директор должен был на основании статьи 76 Трудового кодекса РФ отстранить работника от работы (не допускать к работе). Далее на основании статьи 72 Трудового кодекса РФ генеральный директор обязан был в письменной форме предложить водителю "К" осуществить перевод на другую постоянную работу, имеющуюся в той же организации, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. Несмотря на то, что "К" отказался от предложенной ему работы, трудовой договор с ним не может быть расторгнут.

По условию задачи, генеральный директор совершил ряд нарушений положений Трудового кодекса РФ:

1) издал приказ о переводе "К" в разнорабочие без предварительного согласия работника;

2) безосновательно уволил "К" с работы за прогул.

В связи с чем можно сделать вывод о незаконности действий генерального директора в отношении водителя.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Другие предметы
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота