ОЧЕНЬ СДЕЛАЙТЕ ВСЕ ЗАДАНИЕ!
1.Перепишите, вставьте пропущенные буквы.
Темный лес
Темн… лес хорош(?) в яркий солнеч(?)ный ден…. Райской3 птиц…й
кажет(?)ся дро…д, когда он прол…тает и пересекает солнеч(?)ный2 луч(?).
Лист(?)я рябины бл…стят зелён… светом4. Это всё1 похоже на ска..ку.
Вот ты чащ…й спускаеш…ся к реч(?)ке, там густые зар…сли. Тихо идеш(?)
вдоль реч(?)ки и вид…шь, как горлинка п(?)ёт воду. А на п…сочке отп…чатались
следы её лапок. А вот лисиц… . В лесу3 можно увидет(?) барсучьи норы, а
возле них пл…щадку. Там к…таются молодые барсуки4. Уходить (не)хочется. Вот
под деревом рас…т…лается мох. Ра..гр…бёшь его, а там грибы. Чу…ствуешь ар…
мат леса и зам…раешь2 от насл…ждения. Заб…раеш…ся в самую глуш(?),
наблюдаешь жизнь леса5. Он оч…ровывает тебя1. (По М. Пришвину)
2
Какой тип речи использовал автор в этом отрывке?

Выполните все указанные разборы.
1
Выпишите прилагательные краткой формы
2
Выпишите нерас предложение
3
Выполните пунктуационный разбор предложения из второго абзаца

кишечника среди населения обусловлено бытовыми и медико-социальными факторами. Нередко при инородных телах толстой кишки развиваются грозные осложнения (пенетрация, перфорация, кишечная непроходимость, кровотечение), ухудшающие результаты лечения, приводящие к инвалидизации и летальным исходам. Важным является определение критериев правильного выбора тактики ведения, лечения и профилактики у этого контингента больных. Препаратом выбора  очищения кишечного тракта и основным компонентом консервативного лечения инородных тел толстого кишечника является фортранс.

Проблема инородных тел толстой кишки является весьма актуальной в абдоминальной хирургии. Распространение данной патологии среди населения обусловлено бытовыми и медико-социальными факторами, в результате которых инородные тела проникают в организм человека

Объяснение:

я думаю так

Что делать руководителю, если подчинённые сопротивляются его действиям 

Отрывок из книги Павла Сивожелезова «Мягкий босс — жёсткий босс. Как говорить с подчинёнными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых».

Руководитель нередко сталкивается с сопротивлением подчиненных как при доведении и внедрении каких-либо решений, порядка, регламентов, так и при постановке задач, делегировании, контроле, наказании и даже поощрении. Исход противостояния чаще всего зависит от того, кто сильнее. В частности, кто сильнее психологически, кто имеет больше поддержки среди вышестоящего руководства, лучше умеет влиять на окружающих, обладает более развитыми волевыми качествами.

Если у подчиненного или подчиненных силы больше, то руководитель в этом противостоянии, как правило, оказывается проигравшим. Он переходит к уговорам, но не уговаривает. Поэтому, конечно, руководителю нужно наращивать объем доверия, полномочий, безусловной поддержки (то есть чтобы в спорных ситуациях принимали именно вашу позицию) со стороны вышестоящего руководства, а также развивать свои волевые качества и психологическую силу.

С другой стороны, если руководитель сильнее подчиненных, то он часто просто бьет кулаком по столу и добивается результата. Правда, нередко ценой демотивации своих сотрудников. Золотую середину найти непросто. Для этого как минимум необходимо вооружиться силой безразличия и сценарием поведения в сложной ситуации.

Именно регулярное опробование различных сценариев и выработка собственных при обязательной генерации у себя силы безразличия позволят развивать свою психологическую силу и волевые качества. Действуя точнее в любой ситуации, вы становитесь со временем сильнее.

Сценарии переговоров в наиболее часто встречающихся ситуациях сопротивления мы с вами и рассмотрим в этой главе. Но прежде разделим сопротивление сотрудников на первичное и вторичное