В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История

Определите, какие из перечисленных ситуаций регулируются гражданским правом. 1. 16-летняя девушка собирается вступить в брак с гражданином Подлецовым.
2. В органы ЗАГС с заявлением о заключения брака обратился гражданин Неверный, который систематически злоупотребляет алкогольными напитками.
3. Булкин выдал Плюшкину генеральную доверенность, в которой отражено полномочие на совершение сделок от его имени.
4. Организация возвела на своем земельном участке капитальное строение без необходимых для строительства разрешений, но с соблюдением всех градостроительных и строительных норм и правил.
5. Во время реконструкции театра археологи обнаружили три золотые монеты начала XVII в., и золотой перстень середины XVII в., которые переданы в Музей истории г. Москвы.
6. Собственник квартиры систематически нарушает общественный порядок: шумит после 23.00, мусорит на лестничной площадке и т.д.
7. Припаркованный автомобиль был поврежден ледяной глыбой, сорвавшейся с крыши жилого дома.
8. Плюсов и Минусов заключили договор займа, по которому Минусов обязуется отдать Плюсову 10 тыс. рублей.
9. В обеспечение кредитного договора с Муромцем банк заключил договоры поручительства с Поповичем и Никитичем.
10. Гражданин обнаружил, что через банкомат со счета его карты были незаконно списаны денежные средства.
11. Авиапассажир при регистрации на рейс предъявил иной документ, удостоверяющий его личность, чем тот, на основании которого был оформлен билет.
12. Гражданин приобрел у туроператора путевку, включающую перелет из Москвы в Париж чартерным рейсом.
13. Иностранный продавец привез в Россию товар, маркированный товарным знаком иностранного производителя, сходным до степени смешения с товарным знаком российского производителя, зарегистрированного в России.
14. В маршрутном такси воспроизводится музыка радиостанции «Европа плюс».
15. Юрист, сопровождающий сделку по слиянию двух крупнейших компаний, сообщил информацию о будущей сделке своему брату.
16. Гражданин Лентяев получил в наследство земельный участок, на котором расположен дом.

Показать ответ
Ответ:
Надюша13052002
Надюша13052002
08.12.2022 00:37

Объяснение:

Практическая астрономия:

астрономические наблюдения и телескопы

Небесная сфера

Кульминация Нептуна на широте Москвы 1 декабря 2017 произойдёт в 18 ч 40

минут, планета зайдёт за горизонт в 23 ч 55 мин. Когда планета взошла 1 декабря и

когда взойдёт 5 декабря?

Времена между кульминацией и восходом и кульминацией и заходом для

удалённых объектов равны. То есть 1 декабря Нептун всходил в

18ч40мин-(23ч55мин-18ч40мин)=13ч25мин.

Промежуток времени между двумя восходами для удалённых объектов

равен звёздным суткам (периоду вращения Земли), то есть 23ч56мин.

Таким образом Нептун взойдёт 5 декабря (через четыре дня) в

13ч25мин-4*4мин=13ч09мин

0,0(0 оценок)
Ответ:
zhludovaanasta
zhludovaanasta
09.01.2023 04:29

Объяснение:

"Бизнес делают люди, сотрудничество и партнерство - это не заслуга корпораций, за глобальными контрактами стоят вполне конкретные персоналии если бы мне задали вопрос о том, в каких сферах репутация сотрудника не важна, я бы ответила, что, вероятно, только там, где человеческий фактор сведен к минимуму", - отмечает Ника Комарова, директор по корпоративным коммуникациям группы "Астерос".

Главное, что движет работниками при построении имиджа, это карьерный рост в компании - так считают 65% сотрудников, и наиболее важным этот аргумент посчитали представители молодого поколения и сотрудники начального уровня. Успешность будущего трудоустройства, как и уровень зарплаты, выбрали 55% о Репутация на рынке в качестве эксперта также является высокой мотивацией, ее отметили 49% респондентов, причем среди них преобладают представители старшего поколения и руководители высшего звена. Как показало исследование, отношения с руководителем - тоже хороший стимул, чтобы следить за своей репутацией, и подтвердили это 34%.

На имидж влияют все коммуникации: как человек общается, как строит работу с коллегами, подчиненными и руководителями, как представляет результат, как ведет себя в свободное от работы время. При этом сотрудники компаний не особо верят в корпоративный сайт и корпоративные соцсети как инструменты для создания имиджа - лишь 26% используют их для этого.

Какие инструменты для создания имиджа существуют, "РГБ" рассказала Екатерина Бойцова: "Прежде всего внешний вид. Как ни печально, манера держаться, тон голоса, скорость речи, одежда на 70-80% определяют то впечатление, которое вы произведете в первое время на коллег. И не надо приводить в пример Стива Джобса, который не носил пиджак. В 99% случаев вы не Стив Джобс. На ранних стадиях сильно действует "эффект ореола": он дружит с начальником, значит, он важный человек; он работал на крупнейшую корпорацию N, он просто не может не быть экспертом! Но затем включаются другие механизмы: ваши коллеги учатся оценивать реальные результаты вашей работы. Здесь важно не стесняться рассказывать о своих достижениях, говорить о своей точке зрения (если она подкреплена весомыми аргументами, а не только эмоциями), заявлять о своей готовности участвовать в новых проектах. Именно такие люди приобретают репутацию наиболее ответственных, надежных, опытных специалистов".

Какие инструменты для создания имиджа существуют, "РГБ" рассказала Екатерина Бойцова: "Прежде всего внешний вид. Как ни печально, манера держаться, тон голоса, скорость речи, одежда на 70-80% определяют то впечатление, которое вы произведете в первое время на коллег. И не надо приводить в пример Стива Джобса, который не носил пиджак. В 99% случаев вы не Стив Джобс. На ранних стадиях сильно действует "эффект ореола": он дружит с начальником, значит, он важный человек; он работал на крупнейшую корпорацию N, он просто не может не быть экспертом! Но затем включаются другие механизмы: ваши коллеги учатся оценивать реальные результаты вашей работы. Здесь важно не стесняться рассказывать о своих достижениях, говорить о своей точке зрения (если она подкреплена весомыми аргументами, а не только эмоциями), заявлять о своей готовности участвовать в новых проектах. Именно такие люди приобретают репутацию наиболее ответственных, надежных, опытных специалистов".


Написать эссе имидж работника в организации и трудовая карьера​
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Другие предметы
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота