Ов сфере
1. трудовые ресурсы подразделяются:
а) активное население (занятые, безработные)
б) активное население (занятые, инвалиды)
в) неактивное население (безработные, пенсионеры)
г) неактивное население (неработающие пенсионеры, инвалиды)
2. списочная численность работников - это
а) это расчетное количество работников списочного состава, которые должны
явиться на работу для выполнения производственных
это показатель численности списочного состава работников на определенную
дату с учетом принятых и выбывших
в) это расчетное количество работников списочного состава, которые должны
явиться на работу для выполнения производственных .
3. какие показатели характеризуют эффективность использования трудовых ресурсов?
а) коэффициент оборота по приему кадров
б) коэффициент оборачиваемости оборотных средств
в) трудоемкость
г) коэффициент постоянства кадров
4. коэффициент оборота по приему кадров определяется по формуле:
а) кик - рув. х100%,
гчрcp.
pn
-x100%,
в эксплуата
роизводстве
олученные
непроизво
и исполь
е произво
іщиеся на
кая часть
ящиеся
мислит
аия и с
говая
ашин
ранс
расх.
коде
6) knxчрcp.
в) к.к.
в
чрер
5. показатель выработки рассчитывается по формуле:
а) пв е
ab
в
б) пв 2 чрcp
р'ув
в) пв =1-
чрcp + рn.
6. реальная заработная плата:
из выплаты за реально отработанное время, количество и качество
выполненных работ
б) установленная величина оплаты труда работника
в) покупательская денег
7. тарифная форма оплаты труда включает в себя:
а) прямая сдельная
б) аккордная
в) смешанная
г) повременно-косвенная
д) сдельно - прогрессивная
8. аккордная система оплаты труда подразумевает:
а) начисление заработной платы пропорционально объему произведенной продукции
б) начисление заработной платы с учетом фактически отработанного времени
в) начисление заработной платы производится за весь комплекс работ

Объяснение:

Вторично переработанные полимерные материалы используются в производстве множества изделий: от бутылок для безалкогольных напитков до деталей автомобилей. Развитие производства на основе вторично переработанных пластмасс имеет беспрецедентный рост, стимулированный потребностями снизить затраты, насытить рынок и соответствовать требованиям ужесточающегося законодательства.

Восстановленные пластмассы выбираются по многим причинам. Во многих случаях они представляют материал по лучшей цене. Стандарты качества за последние годы значительно усовершенствовались, и многие поставщики вторично переработанных пластмасс теперь могут поставлять полимерные материалы отвечающие заданным спецификациям. Вторичные пластмассы часто продают по цене, на 20-25 % ниже цены за оригинальные аналоги. Экологический фактор также важен. Восстановленные материалы интересны для потребителей, которых волнуют проблемы окружающей среды. Некоторые компании получают преимущество, заявляя, что их продукция изготовлена из вторичных материалов и «экологически благоприятна». Выигрыш заключается в следующем:

меньше отходов приходится удалять или сжигать;

меньше тратится энергии и сырьевых материалов для производства оригинальных пластмасс;

меньше выбросов и отходов, связанных с производством оригинальных материалов.

В установленное время проводится призыв на военную службу тех граждан, которые прошли первоначальную постановку на воинский учет и которым ко дню призыва исполнилось 18 лет. Однако в первую очередь призыву подлежат граждане старших призывных возрастов, которые не имеют права на отсрочку от призыва и по различным причинам ранее не были призваны на военную службу. Призыв граждан на военную службу проводится два раза в год: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации. Граждане, постоянно проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу с 15 октября но 31 декабря. Граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательного учреждения, призываются на военную службу с 1 мая по 30 июня.
Гражданин, подлежащий призыву на военную службу, проходит медицинское освидетельствование врачами-специалистами: терапевтом, хирургом, невропатологом, стоматологом, окулистом, отоларингологом, психиатром, врачами других специальностей. Врачи по результатам медицинского освидетельствования гражданина дают заключение о его годности к военной службе по следующим категориям: А — годен к военной службе; Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями; В — ограниченно годен к военной службе; Г — временно не годен к военной службе; Д — не годен к военной службе.
Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины. Граждане, поступающие на военную службу по контракту на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матросов, сержантов и старшин, должны иметь высшее, среднее или начальное профессиональное образование, или среднее (полное) общее образование, либо в качестве исключения основное образование или иметь соответствующую военно-учетную или родственную ей гражданскую специальность, преимущественно с опытом работы по избранной военной или родственной ей гражданской специальности.