Решение ситуационной задачи
Финансовый директор крупного российского промышленного холдинга Петр Иванов нервно перелистывал бумаги. Уже три часа после нелегкого разговора с президентом и главным акционером фирмы, а он все никак не мог успокоиться.
Полгода назад после нескольких лет работы в крупных международных компаниях Иванов принял предложение возглавить финансовую службу холдинга. Возможность подготовить фирму к выходу на мировой рынок представлялась тогда весьма интересной перспективой. Владелец фирмы связывал будущее своего детища с привлечением иностранных инвесторов для дальнейшего развития, и Иванов показался ему человеком привести финансы компании к требуемому стандарту. За полгода сделано было достаточно много: полным ходом шел международный аудит фирмы, был выбран ведущий инвестиционный банк для роли финансового советника, началась перестройка системы планирования, шли кадровые перестановки. До основной цели - выхода на рынки - оставалось год-полтора. Тем не менее, на душе у главного финансиста фирмы было неспокойно.
С самого начала он отказался, не глядя визировать большие стопки договоров, которые приносили ему на согласование, и стал проверять цены и условия платежей. Невыгодные, с его точки зрения, контракты возвращались в коммерческий отдел на доработку. Начальники отделов продаж и закупок не раз упрекали его в том, что его жесткая позиция вызывает дополнительные проблемы. Иванов был несколько озадачен: в международных компаниях, где он работал раньше, никто не удивлялся вмешательству финансистов в разные аспекты деятельности фирмы.
Однако действительно серьезные проблемы начались, когда финансовый директор стал анализировать инвестиционные решения холдинга. Эту деятельность курировал сам владелец бизнеса, и решения он принимал фактически самостоятельно. После анализа нескольких последних приобретений Иванов пришел к президенту с расчетами, показывающими нерентабельность вложений в долго перспективе, и предложением пересмотреть систему принятия решений по во инвестиций. Однако разговор сразу принял другое направление. Хозяин фирмы в весьма жесткой форме разъяснил своему менеджеру, что ему лучше не вмешиваться в процесс инвестиций, поскольку, во-первых, он и сам неплохо в нем разбирается, а во-вторых, «это не входит в обязанности фин. директора». Финансисту также напомнили, что его главная обязанность — подготовка к выходу на фондовый рынок, а не создание препятствий для остальных подразделений. И теперь Иванова мучили во что делать и как поступить финансовому директору разобраться с этой проблемой. Предложите свой вариант решения.
1) 4 - подтягивание
2) 2 - бег "трусцой" ( не точно)
3) 3 - 500м
4) 2 - ядро
5) бегать с прямой спиной, голову держать прямо, контролировать пульс , следить за дыханием, следить за силой приземления.
6) ( передвигаются против а не по часовой стрелке)
1 версия: правой ногой удобнее отталкиваться от земли, уводя тело на лево.
2 версия: по мнению некоторых историков бегать против часовой стрелки стали ещё древние греки, они обосновали это правило противопоставлением природы и спорта решив бегать против движения солнечных часов.
7) на линию приземления.
8) 3 - 347см.
9) не проводить встречных метаний, установить очерёдность метания, перед метанием убедиться что в секторе метания никого нет, нельзя стоять справа от метпющего и т.д.
10) к серьёзным и несерьёзным травмам
Кроссворд на тему "Речевой Этикет"
По горизонтали:
4. Бескорыстная желание кому-то безвозмездно.
5. Правила поведения людей в обществе.
6. Процесс взаимосвязи и взаимодействия обществ.
7. Совокупность свойств,влияющих на поведение человека в обществе.
По вертикали
1. Лицо,приходящее куда-нибудь с какой-нибудь целью.
2. Свойства человека,характеризующие содержание,качество и динамику его эмоций и чувств.
3. Знаток лекарств,участвующий в создании новых препаратов,хранении и реализации медикаментов.
8. Учреждение здравоохранения,занимающееся изготовлением и отпуском лекарств по рецептам врачей и без рецепта.