Потреба у спеціальних нагородах, окрім звичайних, була очевидною з самого початку. Двома з них у 1928—1929 роках були нагороджені кінокомпанія Warner Brothers за перший звуковий фільм «Співак джазу» (англ. The Jazz Singer) та Чарлі Чаплін за створення фільму «Цирк». 1934 року були додані три нові категорії нагород: «За монтаж», «За музичне оформлення» та «За найкращу пісню до фільму». У цьому ж році була здійснена спроба внести нове ім'я кандидата на нагороду під час фінального голосування. Нині така кампанія заборонена. За таємність результатів та підрахунки з 1935 року Академія доручила відповідати компанії Price Waterhouse, яка тепер називається Price Waterhouse Coopers.
Основные номинации
Потребность в специальных наградах, кроме обычных, было очевидно с самого начала. Двумя из них в 1928-1929 годах были награждены кинокомпания Warner Brothers за первый звуковой фильм «Певец джаза» (англ. The Jazz Singer) и Чарли Чаплин за создание фильма «Цирк». 1934 были добавлены три новые категории наград: «За монтаж», «За музыкальное оформление» и «За лучшую песню к фильму». В этом же году была предпринята попытка внести новое имя кандидата на награду во время финального голосования. Сейчас такая кампания запрещена. По секретность результатов и подсчеты с 1935 года Академия поручила отвечать компании Price Waterhouse, которая теперь называется Price Waterhouse Coopers.
Можно выделить следующие основные причины безработицы:
1. избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);
2. установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;
3. вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции;
4. наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);
5. низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).
6. географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;
7. смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;
8. наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п.
Основні номінації
Потреба у спеціальних нагородах, окрім звичайних, була очевидною з самого початку. Двома з них у 1928—1929 роках були нагороджені кінокомпанія Warner Brothers за перший звуковий фільм «Співак джазу» (англ. The Jazz Singer) та Чарлі Чаплін за створення фільму «Цирк». 1934 року були додані три нові категорії нагород: «За монтаж», «За музичне оформлення» та «За найкращу пісню до фільму». У цьому ж році була здійснена спроба внести нове ім'я кандидата на нагороду під час фінального голосування. Нині така кампанія заборонена. За таємність результатів та підрахунки з 1935 року Академія доручила відповідати компанії Price Waterhouse, яка тепер називається Price Waterhouse Coopers.
Основные номинации
Потребность в специальных наградах, кроме обычных, было очевидно с самого начала. Двумя из них в 1928-1929 годах были награждены кинокомпания Warner Brothers за первый звуковой фильм «Певец джаза» (англ. The Jazz Singer) и Чарли Чаплин за создание фильма «Цирк». 1934 были добавлены три новые категории наград: «За монтаж», «За музыкальное оформление» и «За лучшую песню к фильму». В этом же году была предпринята попытка внести новое имя кандидата на награду во время финального голосования. Сейчас такая кампания запрещена. По секретность результатов и подсчеты с 1935 года Академия поручила отвечать компании Price Waterhouse, которая теперь называется Price Waterhouse Coopers.
1. избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);
2. установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;
3. вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции;
4. наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);
5. низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).
6. географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;
7. смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;
8. наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п.