Технология тест Электрическое сопротивление-это:
всей электрической цепи в прохождении электрического тока.
2 величина обратная сопротивлению проводника.
3 противодействие всей электрической цепи или отдельных её участков прохождению электрического тока.

Сопротивление измеряется в
1 ОМ (Омах)
2 R (сопротивление)
3 U (напряжение)
Напряжение-это:
всей электрической цепи в прохождении электрического тока
2 противодействие всей электрической цепи или отдельных её участков прохождению электрического тока
3 работа которую совершает источник электрического тока по перемещению единицы электрического заряда через нагрузку с сопротивлением R
Мощностью (P) называют

1 все параметры напряжения, сопротивления и проводимости
2 работа по перемещению через нагрузку определенного электрического заряда, которую совершает источник тока в единицу времени и измеряется в (Вт) ваттах
3 противодействие всей электрической цепи или отдельных её участков прохождению электрического тока
(ЭДС) Электродвижущая сила-это:

1 величина энергии, получаемой от внешних сил единичным электрическим зарядом внутри источника и измеряется в вольтах

2 рабочее напряжение и мощность генераторов

   Biz  insonlardan  yomonini ham,  yaxshisini ham  uchratamiz.  Ularning ichida eng yomoni  xulqi  yomonidir. Insonning xulqi yomonligini  yuzidan bilib olsa bo'ladi. Uning  yuzi ham yomon  bo'lib ketgan bo'ladi, va xalqimizda bir gap  borki  qozonga yaqinlashsang-qorasi yuqadi.  Bu gap juda  bu maqol juda katta ma'noga ega,  agar biz  yomonning  oldida yursahk , xulqi buzuq odamlar bilan yursak  ularni tinglasak  albatta biz ham ularga  o'xshab qolamiz, shuning uchun  yomon odamlar bilan emas, balki  yaxshi odamlar bilan hamsuhbat  bo'lish kerak va birga bo'lishi kerak!

Объяснение:

ответ: Нет

Объяснение: "К" был лишен водительского удостоверения за нарушение правил дорожного движения. После появления на работе без водительского удостоверения, генеральный директор должен был на основании статьи 76 Трудового кодекса РФ отстранить работника от работы (не допускать к работе). Далее на основании статьи 72 Трудового кодекса РФ генеральный директор обязан был в письменной форме предложить водителю "К" осуществить перевод на другую постоянную работу, имеющуюся в той же организации, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. Несмотря на то, что "К" отказался от предложенной ему работы, трудовой договор с ним не может быть расторгнут.

По условию задачи, генеральный директор совершил ряд нарушений положений Трудового кодекса РФ:

1) издал приказ о переводе "К" в разнорабочие без предварительного согласия работника;

2) безосновательно уволил "К" с работы за прогул.

В связи с чем можно сделать вывод о незаконности действий генерального директора в отношении водителя.