За умовами трудового договору, укладеного з 17-літнім Антоном 2 січня 2020 року, було встановлено: 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день, відпустка 25 днів з 1 грудня 2020 року. Антон заявив, що хоче відпустку влітку, але власник пояснив, що відпустка надається через 11 відпрацьованих місяців. Чи було порушено норми трудового законодавства? Відповідь обґрунтуйте.
Числовий масштаб — це відношення чисел (можна розглядати як дріб, чисельник якого — одиниця, а знаменник — число, що показує, у скільки разів на плані чи карті зменшені дійсні відстані). Чисельник такого дробу завжди 1, тому чим більше число в знаменнику, тим менший дріб, і, навпаки, чим менший знаменник, тим більший дріб. Наприклад, відношення 1:5000 показує, що на плані всі лінійні розміри (см, дюйми, дм) зменшені в 5000 разів. Якщо на карті масштабу виміряний відрізок має довжину 1 см, то йому на місцевості відповідає лінія довжиною 5000 см = 50 м, якщо ж на цій карті виміряти відрізок довжиною 1 дюйм (2,54 см), то на місцевості йому відповідатиме 5000 дюймів = 12 700 см = 127 м.
Іменований масштаб – відношення чисел з буквами, словесне пояснення величини масштабу дає можливість без додаткових перетворень наближено визначати розміри об'єктів і відстані між ними.
Числовий масштаб 1:5 000 іменованим записують так: в 1 см — 50 м (відрізок довжиною 1 см на плані відповідає відстані 50 м на місцевості).
Международное разделение труда базируется на различиях между странами в природных и климатических условиях, географическом положении, сырьевых ресурсов и источниках энергии.
Экономические системы основаны на разделении труда, т.е. на относительном разграничении видов деятельности. В той или иной мере разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Разграничение видов деятельности в экономике страны осуществляется по группам отраслей: промышленность, сельское хозяйство, строительство и т.д. Дальнейшая дифференциация происходит по отдельным отраслям и подотраслям.
Основными видами разделения труда на предприятии являются: функциональное, технологическое и предметное.
По выполняемым функциям обычно выделяют четыре основные группы: руководители, специалисты, служащие, рабочие.
Технологическое разделение труда обусловлено введением стадий технологического процесса и видов работ. В соответствии с технологией могут создаваться цеха и участки предприятия. Предметное разделение труда предполагает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовление определенных видов продукции (изделия, узлы, детали).
Международное разделение труда осуществляется как сочетание двух процессов: специализации и кооперации.
Международная специализация труда представляет собой господство той или иной страны в производстве определенной продукции.
Международная специализация - своеобразная визитиая карточка страны. Германия отличается высокоразвитой промышленностью. Япония прославилась бытовой электроникой. Все знают о шотландской шерсти, марокканских апельсинах, американских компьютерах. Россия известна в мире как производитель отлично работающих тракторов.
Специализация возникает в силу того, что каждая страна имеет особые природные и экономические условия. Благодаря им формируются преимущества, позволяющие с большей выгодой, чем в других странах, создавать определенную продукцию. Например, в Финляндии и России существуют благоприятные условия для развития лесной и деревообрабатывающей промышленности, Монголии - скотоводства, Болгарии - агропромышленного комплекса, России - производства калийных удобрений.