Задача №3 Определить покупательные фонды населения, емкость рынка и товарооборот торгующих
организаций в емкости рынка по следующим данным:
а) фонд оплаты труда населения района — 384720 тыс. руб.;
б) прочие доходы населения составят – 3% от фонда оплаты труда.
в) нетоварные расходы – 17% от общей суммы всех доходов;
г) инорайонный спрос 5 % от покупательных доходов; Фондоо
д) закупки организаций и учреждений — 180 тыс. руб.;
ж) товарооборот торгующих
организаций в емкости рынка района составит 40 %,
25 %, 35 %.
Й
ответ:Юсова, Зоя Фёдоровна (1948) — серебряный призёр ОИ 1976, 6-кратная чемпионка СССР.
Василевская, Елена Васильевна (1978)
Гамова, Екатерина Александровна (1980)
Година, Елена Михайловна (1977)
Грачёва, Татьяна Александровна
Объяснение:
1.Зо́я Фёдоровна Ю́сова (до 1968 — Косачёва; род. 1 апреля 1948, Краснодар) — советская волейболистка, игрок сборной СССР (1976). Серебряный призёр Олимпийских игр 1976, 6-кратная чемпионка СССР. Связующая. Заслуженный мастер спорта России (1998).
2.Еле́на Васи́льевна Василе́вская (р. 27 февраля 1978, Свердловск) — российская волейболистка, член национальной сборной (1997-2001). Серебряный призёр Олимпийских игр 2000, трёхкратная чемпионка Европы, 6-кратная чемпионка России. Связующая. Заслуженный мастер спорта России (2000).
3.Екатери́на Алекса́ндровна Га́мова — российская волейболистка, игрок национальной сборной в 1999—2012 и 2014 годах, двукратная чемпионка мира. Заслуженный мастер спорта России. Лучшая спортсменка России в 2010 году. Факелоносец церемонии открытия Всемирной летней Универсиады 2013 года в Казани
4.Елена Михайловна Година — российская волейболистка, чемпионка мира 2006, 3-кратная чемпионка Европы, 10-кратная чемпионка России. Заслуженный мастер спорта России.
5.Татья́на Алекса́ндровна Грачёва — российская волейболистка, член сборной России. Серебряный призёр Олимпийских игр 2000, трёхкратная чемпионка Европы, 6-кратная чемпионка России. Связующая. Заслуженный мастер спорта Росси
If the only time you think about working on your performance is before the annual performance evaluation, you are not alone. Most of us today prefer to stay quiet and let someone else point out possible improvements in their work. The reason? Well, it’s a simpler choice. However, let’s think about this carefully – you’re talented, you’re productive, you’re good at your job, but how will you grow into it if you are not focusing on improving yourself.
No matter how skilled or productive you are, there’s always a possibility to do a job better than before. Keeping an eye on enhancing your skill set and exploring ways to learn something new is the initial step towards becoming a better version of yourself. It not only helps to increase your work performance but also creates potential opportunities for your professional development.