Задача по менеджменту (тема - критериальная база поведения)
Ситуации для анализа
Проблема экономического отдела
Экономический отдел ООО «Дельта» состоял из восьми женщин. Руководителем отдела являлась А. М. Тимурова – женщина предпенсионного возраста, давно работающая в организации и успешно справляющаяся со своими обязанностями. По своему характеру А. М. Тимурова была властным человеком, давно находилась на руководящей должности.
В отдел поступила на работу новая сотрудница Л. М. Амирова – молодая, привлекательная женщина, заканчивающая заочно экономический институт.
Ее приход был встречен дружелюбно со стороны всех сотрудников отдела, и в первую очередь начальника, у которой имелась дочь такого же возраста. Начальник отдела А. М. Тимурова некоторое время «по-матерински» опекала новую сотрудницу, но потом наступил перелом в их взаимоотношениях, и по непонятным для Л. М. Амировой причинам отношения резко ухудшились. А. М. Тимурова стала придираться к Л. М. Амировой, стараясь унизить ее как личность, не давала спокойно работать. Для Л. М. Амировой встал во что делать, не перейти ли на работу в другой отдел? До решения проблемы действия Л. М. Амировой были направлены на восстановление хороших отношений с руководителем отдела.
Другие сотрудницы отдела внешне никак не реагировали на создавшуюся ситуацию.
Задача
Проранжируйте по степени значимости элементы критериальной базы поведения:
- расположение человека;
- ценности;
- верования;
- принципы.
Кластер (ағылш. cluster) — белгілі өз сипаттары бар, дербес бірлік деп саналатын, бірнеше біртектес даналарды бір топқа бірлетіруі.
Кластер - жеке компаниялардың ерікті бірлестігі; басқарудың желілік үлгісінен негізделген және ғаламдық экономика жағдайына ыңғайлана алатын инновациялық-бағытталған өндірістік-коммерциялық құрылым. Кластерлерді құру және дамыту теориясы мен тәжірибесі жаһандануға жауап ретінде пайда болды. Жаһандану аймақтардың жеке өзіндік ерекшеліктерін тегістеп, жойып жібереді және униполярлы әлем құруға жағдай жасап, экономикалық кеңістікті гомогендендіреді. 1990-шы жылдары жаһанданумен бәсекелесуші экономикалық белсенділіктің кластерлену үрдісі белең ала бастады, яғни, экономиканың нақтылы салаларына сүйенетін және аймақтың өзіндік ерекшеліктерін пайдаланатын аймақтық белсенділікті ықшамдандыру.
Объяснение:
Объяснение:
Персидской державой правил царь Дарий I. При нем Персидская держава значительно укрепилась и превратилась в гегемона Передней и Средней Азии.
Дарий провел ряд реформ - административно-территориальную, военную и денежную. Чтобы улучшить управление империей, он разделил ее на 20 провинций. Каждая провинция управлялась наместниками царя -сатрапами. Арамейский язык был объявлен государственным языком. Годы правления Дария 1 был периодом расцвета Персидской державы. Развивалась внутренняя и внешняя торговля, росла экономика. Благодаря хорошо продуманной налоговой системе значительно пополнилась государственная казн