1. Инвестор приобретает на 70% имеющихся средств акции компании «Улыбка», на остальное – акции компании «Смех». Стандартное отклонение доходности акций «Улыбка» – 9%, «Смех» – 17%. Ожидаемая доходность по акциям «Улыбка» – 8%, по акциям «Смех» – 15%. Рассчитайте ожидаемую доходность и риск портфеля, предполагая, что коэффициент корреляции равен 0,8.
2. В портфеле инвестора имеются акции двух компаний. Дисперсия доходности первой акции составляет 169 и второй - 625, коэффициент корреляции доходностей акций 0,7. Определить доли акций в портфеле с минимальным риском.
3. Доходность до погашения облигации 3,9%, дюрация 7,16 года. Определить ее модифицированную дюрацию. Определить процентное изменение ее цены при росте доходности до погашения на 1 процентный пункт и 2 процентных пункта.
4. Инвестор приобрел 3 облигации разных эмитентов. Цена первой 867 руб., второй 1000 руб., третьей 1240 руб. Срок погашения первой облигации через 5 лет, второй – 10 лет, третьей – 15 лет. Инвестор покупает 6 штук первой облигации, 5 - второй, 4 – третьей. Дюрация первой облигации равна 4,61, второй – 7,8, третьей – 9,75 года. Кривая доходности имеет горизонтальную структуру. Определить дюрацию портфеля.
5. Инвестор думает составить портфель из облигации двух видов. Номиналы облигаций равны 1000 руб., купоны выплачиваются один раз в год. Первая облигация погашается через 4 года, имеет купон 10%, дюрация Маколея 3,49 года. Вторая облигация погашается через 8 лет, имеет купон 12%. Ее цена равна 1106,7 руб., дюрация Маколея 5,69 года. Процентная ставка на рынке одинакова для всех периодов времени и составляет 10% годовых. Инвестор формирует портфель на сумму порядка 620921,32 руб. и хотел бы застраховаться от изменения его стоимости через 5 лет в случае будущего изменения конъюнктуры процентных ставок. Он использует технику иммунизации портфеля с показателя дюрации. В каком количестве инвестор должен включить в портфель 1-ю и 2-ю облигации.
Объяснение:
1. Парикмахер уволившийся по собственному желанию. - Фрикционная
2. Повар, нашедший работу, но еще не приступивший к ней. - Фрикционная
3. Кондитер, уволенный в связи с падением спроса на пирожки торты. - Структурная
4. Менеджер, уволенный из-за ссоры с начальником - Фрикционная
5. Строитель, не работающий из-за наступления зимы. - Фрикционная
6. Продавец супермаркета, уволившийся с прежнего места работы в связи с переездом в другой город. - Фрикционная
7. Молодой человек, окончивший учебное заведение и обнаруживший, что его профессия устарела и не требуется в экономике. - Структурная
8. Заболевший гриппом и по этому не работающий программист. - Не относится к безработным
9. Уволившийся грузчик, рассчитавший найти более легкую работу - Фрикционная
10. Кондуктор троллейбуса, уволенный в связи с введением компостеров. - Структурная
11. Выпускник высшего учебного заведения пока не решивший, какой из предложенных ему вариантов работы выбрать. - Фрикционная
12. Рабочий речного судно не работающий в связи с окончанием навигации. - Фрикционная
13. Крупье казино, уволенный из-за спада в экономике. - Циклическая
14. Уволившийся по состоянию здоровья и не работающий пожарный. - Не относится к безработным
15. Трубочист, потерявший работу вследствие перехода от печного отопления к газовому. - Структурная
16. Домохозяйка, направленная службой занятости на курсы бухгалтеров. - Структурная
17. Дизайнер, потерявший работу в результате рецессии. - Циклическая
18. Имиджмейкер, переведенный на режим неполного рабочего дня и активно ищущий другую работу. - Не относится к безработным
19. Автомеханик, уволенный в связи с падением спроса на автомобили. - Структурная
20. Уволившиийся по собственному желанию водитель автобуса, искавший другую работу, но затем прекративший свои бесплодные поиски. - Не относится к безработным
21. Менеджер, уволенный в связи с банкротством. - Циклическая
22. Банковский служащий, уволенный в связи с появлением банкоматов. - Структурная
23. Инженер, ожидающий восстановления на прежней работе. - Фрикционная
24. Молодой человек окончивший высшее учебное заведение и решивший не работать в течений года из-за сильной усталости от учебы. - Не относится к безработным
25. Милиционер, ожидающий выхода на новую работу. - Фрикционная
Объяснение:
Главное содержание менеджмента – это:
1.обеспечение эффективной деятельности организации по достижению ее целей
Кто такой менеджер?
4.субъект управления, должностное лицо в организации, обладающий знаниями и навыками управления, наделенный полномочиями и ответственностью
Что является основными факторами развития менеджмента?
4.уровень развития информационно-технического обеспечения производства и оснащенности управленческого труда
Менеджмент и управление – это:
3.взаимосвязанные процессы, в которых менеджмент является особой областью управления
Использование какой функции менеджмента обеспечивает распределение работников по рабочим местам?
3.организация