1. Особенности управления персоналом в условиях Казахстана. 2. Методологические основы управления персоналом на современном этапе развития производственных отношений.
3. Построение системы управления персоналом.
4. Функционально-стоимостной анализ деятельности кадровой службы .
5. Разработка организационной структуры управления персоналом.
6. Разработка системы документационного обеспечения системы управления персоналом.
7. Разработка системы информационного обеспечения системы управления персоналом.
8. Разработка системы финансового обеспечения системы управления персоналом.
9. Использование зарубежного опыта управления персоналом в условиях Казахстана.
10. Разработка кадровой политики организации.
11. Разработка кадровой стратегии в области формирования кадров.
12. Разработка кадровой стратегии в области развития кадров.
13. Разработка кадровой стратегии в области оценки кадров.
14. Определение потребности в персонале.
15. Разработка оперативного плана работы с персоналом.
16. Разработка системы оценки персонала.
17. Планирование и управление деловой карьерой сотрудников.
18. Разработка подходов к формированию и работе с резервом.
19. Разработка системы непрерывного обучения сотрудников.
20. Разработка системы мотивации в организации.
21. Разработка системы вознаграждения в организации
22. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
23. Разработка системы найма.
24. Разработка системы отбора кадров.
25. Управление трудовой адаптацией.
Любимый труд - это такая работа, которая должна быть интересной и увлекательной. Главное – проводить рабочее время на любимой работе, в любимом коллективе! Кроме этого, любимый труд должен давать материальный достаток, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения.
В России же до середины 18 века банки вообще были ненужным явлением, вот они и не создавались. Экономических предпосылок не было. В стране был феодализм, предпринимательство отсутствовало, коммерцией почти никто не занимался. Торговые связи как внутри страны, так и с другими странами были слабыми, если деньги торговыми домами и давались в виде ссуды, то по Византийскому обычаю, то есть без залога и процентов. Не было интереса в это время создавать банки.
автор во выбрал этот ответ лучшим
комментировать
₽
Деньги ГТА 5
18+
Знаете ответ?
добавить:ссылку|фото|видео
0 нужна Накрутка аккаунта GTA 5 онлайн
0+
Смотрите также:
Какая история возникновения и развития Интернета в России?
МФО не имеет общей базы кредитных историй с крупными банками или как?
Что такое привязанность к банку в покере? Что значит "привязаться к банку"?
Есть ли в России банки которые выдают кредиты онлайн не гражданам России?
Как будут работать банки в новогодние праздники 2015? График работы банков?
По какому пути пойдет развитие России - прогноз лет на 10?
Как вы относитесь к психоактивным программам Psitronix ?Развитие интуиции.
Какие банки вышли из АРБ и почему? Что дальше?
Лучшие банки России по статистике ЦБ РФ в 2018 году какие?
Какой банк на территории России даст кредит, если у меня крымская прописка?
₽
iPad Pro Серый Космос в re:Store
ВО Свежие
С бонусами
Без ответов
Задать во СООБЩЕСТВО
Авторы
Награды
Тэги
Наши модераторы
Сейчас online
НАШ ПРОЕКТ
О проекте
Правила
Как заработать?
Партнерская программа
Размещение рекламы
РЕСУРСЫ
Наш блог
Обратная связь нам стать лучше
Пульс проекта
Перейти к полной версии сайта
₽
Ищете где купить форму Юнармии?