1.Предложение товара YYY равняется 24+5*P. Равновесная цена 120руб.Гос-во зафиксировало цену на товар в размере 130руб.. На сколько и как изменится выручка производителей? Изобразите графически.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Смысл разделения труда заключается в организации производства, при которой каждая страна специализируется на выпуске определенных товаров, получая в обмен на них то, в чем она нуждается.
Для человека смысл разделения труда заключается в специализации работника на осуществлении производства отдельного продукта и дает возможность обменять один предмет на другой. При ограниченном количестве ресурсов люди могут получить гораздо больше благ, чем в том случае, если каждый обеспечивал бы себя сам всем необходимым.
Источник: http://www.tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-6/gl-20/st-129-tk-rf
Смысл разделения труда заключается в организации производства, при которой каждая страна специализируется на выпуске определенных товаров, получая в обмен на них то, в чем она нуждается.
Для человека смысл разделения труда заключается в специализации работника на осуществлении производства отдельного продукта и дает возможность обменять один предмет на другой. При ограниченном количестве ресурсов люди могут получить гораздо больше благ, чем в том случае, если каждый обеспечивал бы себя сам всем необходимым.