1. Приведите пример организационной структуры предприятия малого или среднего
бизнеса (магазин, ресторан, крупная торговая сеть и т.п.). Покажите на данном примере
как реализуется горизонтальное и вертикальное разделение труда. Прокомментируйте
какие преимущества дает специализация подразделений в такой компании и какие
проблемы с ней связаны. Постройте схему организационной структуры данного
предприятия. Используя типологию организационных структур Г. Минцберга,
проанализируйте структуру данного предприятия. К какому типу она относится?
2. Прочитайте кейс. ответьте на во и выполните задания:
1. Составьте схему организационной структуры предприятия.
2. Поясните на данном примере, какие факторы влияют на формирование
организационной структуры предприятия.
3. К какому типу относится данная организационная структура?
4. Как Вы считаете, оптимальна ли она для данного предприятия?
ответ на этот вопрос на удивление прост. оглянитесь вокруг, и вы заметите, что наша жизнь состоит из потребностей. мы все постоянно чего-то хотим; самые простые наши потребности — еда, питье, одежда, жилье. более сложные перечислить труднее, потому что их много, но можно примеры: телевизоры, автомобили, развлечения. естественно, что у разных людей и желания — различны.
а теперь попробуем взглянуть на это чуть-чуть глубже. есть веши, в которых нуждается не один человек или отдельная
семья, а гораздо большие группы людей. например, городу нужен общественный транспорт. или стране необходима система образования, чтобы учиться мог каждый ее житель. или заводу по производству автомобилей нужен металл, резина, стекло, пластмасса и многое другое. следовательно, потребности вообще разнообразны. попробуем как-то упорядочить их — в науке это называется классификацией (см. 1.1).
вернемся к вопросу, сформулированному в названии параграфа. нужна для удовлетворения разнообразных потребностей.
а теперь подумаем о возможностях удовлетворения этих разнообразных потребностей. в они называются ресурсами. чтобы купить телевизор, нужны деньги. чтобы построить новый дом, нужны материалы: камень, дерево, цемент и техника: подъемные краны, экскаваторы. чтобы произвести бензин для автомобилей, нужна нефть.
важно понять: ресурсы в ограничены. это значит, что рано или поздно и для отдельного человека, и для завода, и для города, и для страны в целом возникает проблема: целей и способов употребления ограниченных ресурсов гораздо больше, чем позволяют наши возможности. иначе говоря, одни потребности мы можем удовлетворить, а другие нет. нужно сделать выбор, а это означает, что придется отказаться от многого ради того, что в настоящий момент мы считаем более важным.