1. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Водитель отработал в марте 180 часов при 8-часовом рабочем дне. В ночное время отработано 50 часов. Доплата за работу в ночное время установлена в размере 45% от часовой тарифной ставки. Часовая тарифная ставка работника составляет 67 руб. Два дня (16 часов) было отработано в выходные дни. Рассчитайте чистый заработок водителя. 2. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Фармацевту установлен оклад в размере 20000 руб. Коллективным договором предусмотрена доплата за работу в ночное время в размере 30% от часовой тарифной ставки. Фармацевтом отработано 40 часов в месяц в ночное время, общая норма рабочего времени за месяц составила 160 часов. Рассчитайте сумму начисленных выплат по заработной плате, удержания НДФЛ и сумму, подлежащую к выплате.
3. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Охранник в мае 2017 г. отработал всего 160 часов. В ночное время отработано 40 часов. Доплата за работу в ночное время в организации установлена в размере 35% от часовой тарифной ставки. Часовая тарифная ставка охранника 35 рублей. Рассчитайте чистый заработок охранника.
4. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Норма выработки рабочего - 20 деталей в день. Сдельная расценка - 40 руб. за одну деталь. По положению о премировании за выполнение нормы выработки при отсутствии брака работнику выплачивается месячная премия - 30% от заработка. За месяц, состоящий из 20 рабочих дней, работник изготовил 500 деталей (брак в работе допущен не был). Рассчитайте чистый заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда.
5. Задача по теме: «Формы и системы оплаты труда». Рабочий-повременщик, часовая тарифная ставка которого составляет 30 рублей, отработал за месяц 100 часов. За высокое качество выполненной работы рабочий получает премию в размере 20 % от заработка. Рассчитайте чистый заработок рабочего
2. Наведiть приклади ситуацiй, коли: 1) змiни в попитi на однi товари приведуть до змiни про пропозиції iнших товарiв; 2) змiни в пропозиції одних товарiв приведуть до змiни в попитi на iншi.
3. Чи може виникнути така ситуацiя, коли на якомусь конкретному ринку не буде досягнута ринкова рiвновага та встановлена рiвноважна цiна на товар? Наведiть приклади та проiлюструйте це графiчно.
4. Отримана iнформацiя про те, наприклад, що цього року гаэться неврожай какао. Проаналiзуйте ситуації, якi виникунть унаслiдок цього на ринках шоколадних цукерок, карамелi, джему для карамелi. Визначте чинники, що впливають на змiни цих ринках, покажiть змiни графiчно й позначте змiни параметрiв рiвноваги.
Ключові поняття.
Заробітна плата; номінальна та реальна заробітна плата; бюджет родини; потреби родини; джерела формування бюджету родини; факторні доходи; бюджетне обмеження; нерівність доходів; причини нерівності доходів; крива Лоренца; перерозподіл національного доходу; трансфертні платежі.
крім заробітної плати (як плати за використання фактора виробництва - праці) до основних джерел формування родинного бюджету можна віднести платежі з використання факторів виробництва:o орендна плата як плата за користування землею;o прибуток;o відсоток з використання капіталу.Окрім факторних доходів, родина може поповнювати свій бюджет отримуючи студентські стипендії, пенсії, різноманітні платежі по безробіттю, дивіденди (плата за акції, що купуються) тощо.