21.Через деятельность в экономической сфере компетентных
государственных органов реализуются:

а) правовые средства регулирования экономики;

б) административные средства регулирования экономики;

в) финансовые средства регулирования экономики;

г) моральные средства регулирования экономики.

22.Превышение расходной части бюджета над доходной назы­вается:

а) сбалансированный бюджет;

б) секвестр;

в) профицит бюджета;

г) дефицит бюджета.

23.Выпуск не обеспеченных золотым запасом денег называется:

а) эмиссия;

б) конверсия;

в) государственный долг;

г) дополнительный источник доходов.

24.На поддержание равновесия между доходами отдельных со­циальных групп с целью сглаживания неравенства между
ними направлена:

а) фискальная функция налогов;

б) регулирующая функция налогов;

в) социальная функция налогов;

г) политическая функция налогов.

25.Форма оплаты труда, при которой труд оплачивается по коли­честву произведенной продукции требуемого качества, назы­вается:

а) повременная;

б) сдельная;

в) премиальная;

г) номинальная.

26.Уровень дохода, который позволяет поддерживать минималь­ный уровень жизни, т. е. удовлетворять минимальные потреб­ности неквалифицированного работника и его иждивенцев,называется:

а) заработная плата;

б) располагаемые доходы;

в) совокупные доходы;

г) прожиточный минимум.

27.Из-за несоответствия с и предложения на рынке труда
возникает:

а) фрикционная безработица;

б) структурная безработица;

в) сезонная безработица;

г) циклическая безработица.

28.В условиях неэффективного использования рабочей силы возникает:

а) технологическая безработица;

б) застойная безработица;

в) скрытая безработица;

г) частичная безработица.

29.Расширение участия страны в мировом хозяйстве называется:

а) интернационализация;

б) транснационализация;

в) глобализация;

г) интеграция.

30.Национальное хозяйство, где иностранным хозяйствующим
субъектам открыт доступ на большинство рынков и в боль­шинство отраслей и сфер экономики, получило название:

а) национальная экономика;

б) мировая экономика;

в) закрытая экономика;

г) открытая экономика.

Межличностные коммуникации - устное общение людей между собой. Это самый распространённый тип коммуникации. B межличностной коммуникации мы действуем и как принимающая, и как посылающая информацию сторона.  Посланием является предоставляемая информация, каналом её передачи является обычно взгляд или звук, а обратной связью - ответ каждого участника коммуникации. При­рода межличностных отношений существенно отличается  от природы общественных отношений, так как их важнейшая специфическая черта - эмоциональная основа. Поэтому межличностные отношения можно рассматри­вать как фактор психологического климата группы. Эмоцио­нальная основа       межлично­стных отношений означает, что они возникают и складываются на основе опреде­ленных чувств, рождающихся у людей по отношению друг к другу. Эффективная межличностная коммуникация очень  важна для успеха в управ­ле­нии, так как, с одной стороны, решение многих управленческих задач строится на непосредственном взаимодействии людей - начальник с подчиненным, подчи­нен­ные друг с другом - в рамках различных событий, а с другой, межличностная ком­муникация является лучшим обсуждения и решения вопросов, харак­те­ризующихся неопределенностью и двусмысленностью. Интервью часто рассматривается как тип межличностной коммуникации.

Межличностные коммуникации - это процесс обмена информацией, опытом и сведениями. Коммуникации позволяют координировать деятельность внутри предприятия, налаживать внешние контакты. Целью коммуникаций на предприятии является влияние на деятельность таким образом, чтобы достичь процветания организации.

Коммуникационный процесс - это обмен информацией между двумя или более людьми. Основная цель этого процесса - обеспечение понимания информации, являющейся предметом обмена, понимание сообщений.

Например,  руководитель сообщает что-то подчиненному, и тот, в свою очередь, должен сообщить, как он понял поставленную перед ним задачу: он обязан как бы вернуть посланную информацию отправителю, показать ее качество.

Межличностный коммуникационный процесс включает следующие этапы:

1) Выбор информации для передачи. Отправитель должен хорошо оценить значимость информации и продумать суть ее изложения.

2) Выбор канала передачи информации. Чтобы передать информацию, отправитель кодирует ее с символов и выбирает канал передачи. Выбор средства сообщения не должен быть ограничен единственным каналом, необходимо использовать сочетание разных каналов.

3) Передача конкретной информации.

4) Расшифровка - на этом этапе осуществляется перевод информации отправителя в информацию получателя. При наличии обратной связи отправитель и получатель меняются местами.