В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Five11
Five11
01.06.2020 12:00 •  Экономика

БЛАГАЮ ‼️‼️‼️‼️‼️‼️ ДО ІТЬ‼️‼️‼️‼️‼️Форма поділу праці, коли людина фокусує свою працю на одній сфері діяльності
12. Фактор, який впливає на розмір заробітної плати​

Показать ответ
Ответ:
LusiyLusiy
LusiyLusiy
22.12.2021 18:02
1.
Решение:
Чтобы определить процент изменения уровня реальной заработной платы нам необходимо использовать формулу, которая применяется для расчета индекса заработной платы:
Индекс заработной платы = (100% + Рост уровня заработной платы процент) × 100% / (100% + Увеличение стоимости жизни процент)
отсюда:
Индекс заработной платы = (100 + 25) × 100% / (100 + 60) = 12500/160 = 78% ответ: за 8 лет уровень реальной заработной платы в стране снизился на:
 100% — 78% = 22%.
Номинальная заработная плата - начисленная по действующим системам оплаты труда или согласно договору.
Реальная заработная плата (за минусом налогов и удержаний) характеризует объем услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату. Для расчета реальной заработной платы номинальная заработная плата делится на индекс цен.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Nnas22
Nnas22
03.04.2022 01:12

ответ:

риход в нашей стране рыночных отношений сделал объективно необходимым реформирование бухгалтерского учета и налоговой системы. это, в свою очередь, повысило роль бухгалтерской службы каждого предприятия вообще и роль главного бухгалтера в частности.

бухгалтерский учет представляет собой систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах предприятий и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

бухгалтерский учет на предприятии — важнейшее звено формирования политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов производством и сбытом продукции.

бухгалтерский учет должен быть скрупулезным и идеальным. четкость учета, его абсолютная ясность и легкая читаемость необходимы, в первую очередь, самому бухгалтеру, чтобы иметь возможность принимать важные решения в предельно сжатые сроки.

бухгалтерский учет является одним из источников информации, необходимой для принятия решений. за правильное и полное представление этой информации отвечает главный бухгалтер. важнейшими функциями бухгалтерского учета на предприятии являются следующие.

объяснение:

функция контроля за процессом производства и за реализацией продукции: осуществляется в трех видах (предварительный, текущий и последующий контроль).

· функция обеспечения сохранности ценностей : достигается путем использования развернутого плана счетов, который охватывает все аспекты движения и хранения материальных ценностей и денежных средств.

· информационная функция : достигается непрерывностью и документированностью бухгалтерского учета, в котором в любой момент может быть сделана остановка и в любой же момент может быть представлена полная информация о состоянии дел на предприятии.

· функция обратной связи : реализуется путем налаженного сбора и анализа информации о хозяйственных средствах и хозяйственных процессах.

· аналитическая функция : позволяет оценить рациональность использования материальных, трудовых и денежных ресурсов предприятия, эффективность инвестиции и кредитной политики.

все перечисленные выше функции достаточно легко программируются на персональном компьютере, поскольку бухгалтерский учет имеет свой специфический язык.

структура бухгалтерии и организация дела в ней должны обеспечивать

выполнение учетных в минимальные сроки и с высоким качеством. главные из них состоят в следующем:

· предоставлять полную и точную информацию руководству предприятия о финансово- состоянии предприятия

· осуществлять и регулировать расчетные взаимоотношения с дебиторами и кредиторами, а также с сотрудниками предприятия по оплате труда и по средствам, выданным в подотчет;

· контролировать работу материально-ответственных лиц предприятия;

· отвечать за своевременное и в полном объеме выполнение предприятием своих обязательств по платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

· нести ответственность за полноту и четкость операций по наличному и безналичному денежному обороту предприятия;

· выполнять в срок и предоставлять в государственные контролирующие органы полный и точный , а также другую финансовую отчетность предприятия.

ответственность перед руководством предприятия за выполнение указанных несет главный бухгалтер. он является ключевой финансовой персоной на предприятии и ему приходится решать всевозможные .

подробнее - на -

объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота