Чому відносини власності змінюються? Що лежить в основі їхнього розвитку. Чи всяка зміна відносин власності приведе до зміни економічної системи? Підтвердіть свою точку зору історичним прикладом​

Фактическая месячная норма выработки:

2*8*20 = 320 штук изделий

Сдельная расценка сверх нормы при увеличении на 20%:

2*1,20  = 2,40 руб.

Сдельная расценка сверх нормы при увеличении на 40%:

2,40*1,40 = 3,36 руб.

Сдельная расценка сверх нормы при увеличении на 60%: 3,36*1,60 = 5,38 руб. Заработную плату при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда определяем по формуле:  Зсд-прогрес=Rо*qпл+Rув(qф-qпл), где

Ro – расценка прямая (обычная),

Red – расценка увеличенная (повышенная).

qф, qпл – фактический и плановый выпуск.

Зарплата рабочего за месяц составит:

(200 руб.*100) +  2,40*(320-100) + 3,36*(320-100) + 5,38*(320-100) =

20000 + 528 + 739,20 + 1183,60 = 22 451 руб.

Объяснение:наверное  так проверь

Цели выкладки:

Создавать идеальные условия максимально выгодно представить продукцию;

Определять уровень визуального обзора для покупателя, направлять его внимание в нужную сторону;

Повысить привлекательность товаров импульсного спроса;

Создать условия, которые выделяют некоторые единицы в глазах покупателя;

Сделать процесс совершения покупок удобным и приятным.

Цели мерчандайзинга:

Увеличить объем продаж;
создать конкурентные преимущества;

Увеличить число лояльных покупателей;

Привлечь внимание покупателей к товарам;

Обеспечить покупателей необходимой информацией;

Влиять на поведение покупателей, соблюдая социальную законность и этическую чуткость;

Повысить вероятность принятия решений покупателем непосредственно на месте продаж, через прямой контакт с консультантом.