Иванов, Петров и Сидоров организовали полное товарищество. У Иванова была блестящая идея, у Петрова – загородный коттедж, у Сидорова – счет в банке. Фирма обанкротилась. Какую ответственность будут нести участники? Как называлась фирма?
1. Для построения графика динамики заработной платы по годам, мы будем использовать информацию из таблицы. На горизонтальной оси будут отложены годы, а на вертикальной оси будут отображаться значения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы.
Шаг 1: Создайте систему координат на бумаге или на компьютере, чтобы отобразить график.
Шаг 2: Отметьте годы на горизонтальной оси. Для данного примера, мы будем использовать года с 2010 по 2020. Расстояние между годами должно быть равномерным.
Шаг 3: Отметьте значения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы на вертикальной оси. Пользуясь данными из таблицы, поставьте значения заработной платы для каждого года.
Шаг 4: Соедините точки на графике линиями, чтобы отобразить динамику изменения заработной платы по годам.
График должен показывать, как менялась заработная плата работников в целом по экономике РФ за период с 2010 по 2020 год.
2. Для определения ежегодного прироста заработной платы в %, мы будем использовать данные из таблицы.
Шаг 1: Рассчитайте прирост заработной платы для каждого года, вычитая значение заработной платы предыдущего года из значения заработной платы текущего года.
Шаг 2: Разделите полученное значение прироста заработной платы на значение заработной платы предыдущего года и умножьте на 100, чтобы рассчитать процентный прирост.
Шаг 3: Повторите эти шаги для каждого года, чтобы получить процентный прирост заработной платы для каждого года.
Ежегодный прирост заработной платы в % покажет, насколько процентов заработная плата увеличивается или уменьшается каждый год.
3. Чтобы определить, в какие годы заработная плата росла больше, нужно сравнить ежегодный прирост заработной платы между разными годами.
Шаг 1: Используйте данные из пункта 2, чтобы определить ежегодный прирост заработной платы в % для каждого года.
Шаг 2: Сравните процентные приросты заработной платы между годами. Если процентный прирост в одном году больше, чем в другом году, значит заработная плата росла больше в тот год, где процентный прирост выше.
Можно сравнивать годы по очереди или создать таблицу с процентными приростами для каждого года и найти год с наибольшим процентным приростом.
Таким образом, мы сможем определить, в какие годы заработная плата росла больше.
1. Порядок регистрации открываемых в коммерческих банках лицевых расчетных счетов клиентов следующий:
а) Клиент подает заявление в банк о открытии лицевого расчетного счета. В заявлении указываются все необходимые данные: полное наименование Организации (в данном случае ОАО "Орион"), ее организационно-правовая форма, юридический адрес, номер контактного телефона, код ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций), а также ФИО и паспортные данные руководителя Организации.
б) По факту представления заявления, банк проверяет документы, предоставленные клиентом. В данном случае, ОАО "Орион" предоставило свои учредительные документы и реквизиты, подтверждающие его право на открытие расчетного счета.
в) После проверки документов, банк принимает решение о возможности открытия лицевого расчетного счета. В случае положительного решения, банк присваивает уникальный номер лицевому расчетному счету клиента.
г) В дальнейшем, банк оформляет и подписывает с клиентом договор о лицевом расчетном счете. Договор содержит все условия использования счета, комиссионные услуги, права и обязанности сторон и т.д. После этого банк открывает лицевой расчетный счет клиенту.
2. С учетом того, что контрольный ключ - 6, мы можем присвоить номер лицевого расчетного счета для ОАО "Орион" следующим образом:
а) Посмотрим, сколько расчетных счетов уже открыто акционерным обществам на момент предоставления заявления в банке - 70.
б) Увеличим это число на 1, чтобы учесть открытие нового счета для ОАО "Орион" - 70 + 1 = 71.
Шаг 1: Создайте систему координат на бумаге или на компьютере, чтобы отобразить график.
Шаг 2: Отметьте годы на горизонтальной оси. Для данного примера, мы будем использовать года с 2010 по 2020. Расстояние между годами должно быть равномерным.
Шаг 3: Отметьте значения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы на вертикальной оси. Пользуясь данными из таблицы, поставьте значения заработной платы для каждого года.
Шаг 4: Соедините точки на графике линиями, чтобы отобразить динамику изменения заработной платы по годам.
График должен показывать, как менялась заработная плата работников в целом по экономике РФ за период с 2010 по 2020 год.
2. Для определения ежегодного прироста заработной платы в %, мы будем использовать данные из таблицы.
Шаг 1: Рассчитайте прирост заработной платы для каждого года, вычитая значение заработной платы предыдущего года из значения заработной платы текущего года.
Шаг 2: Разделите полученное значение прироста заработной платы на значение заработной платы предыдущего года и умножьте на 100, чтобы рассчитать процентный прирост.
Шаг 3: Повторите эти шаги для каждого года, чтобы получить процентный прирост заработной платы для каждого года.
Ежегодный прирост заработной платы в % покажет, насколько процентов заработная плата увеличивается или уменьшается каждый год.
3. Чтобы определить, в какие годы заработная плата росла больше, нужно сравнить ежегодный прирост заработной платы между разными годами.
Шаг 1: Используйте данные из пункта 2, чтобы определить ежегодный прирост заработной платы в % для каждого года.
Шаг 2: Сравните процентные приросты заработной платы между годами. Если процентный прирост в одном году больше, чем в другом году, значит заработная плата росла больше в тот год, где процентный прирост выше.
Можно сравнивать годы по очереди или создать таблицу с процентными приростами для каждого года и найти год с наибольшим процентным приростом.
Таким образом, мы сможем определить, в какие годы заработная плата росла больше.
а) Клиент подает заявление в банк о открытии лицевого расчетного счета. В заявлении указываются все необходимые данные: полное наименование Организации (в данном случае ОАО "Орион"), ее организационно-правовая форма, юридический адрес, номер контактного телефона, код ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций), а также ФИО и паспортные данные руководителя Организации.
б) По факту представления заявления, банк проверяет документы, предоставленные клиентом. В данном случае, ОАО "Орион" предоставило свои учредительные документы и реквизиты, подтверждающие его право на открытие расчетного счета.
в) После проверки документов, банк принимает решение о возможности открытия лицевого расчетного счета. В случае положительного решения, банк присваивает уникальный номер лицевому расчетному счету клиента.
г) В дальнейшем, банк оформляет и подписывает с клиентом договор о лицевом расчетном счете. Договор содержит все условия использования счета, комиссионные услуги, права и обязанности сторон и т.д. После этого банк открывает лицевой расчетный счет клиенту.
2. С учетом того, что контрольный ключ - 6, мы можем присвоить номер лицевого расчетного счета для ОАО "Орион" следующим образом:
а) Посмотрим, сколько расчетных счетов уже открыто акционерным обществам на момент предоставления заявления в банке - 70.
б) Увеличим это число на 1, чтобы учесть открытие нового счета для ОАО "Орион" - 70 + 1 = 71.
в) Добавим контрольный ключ - 6 к номеру счета - 716.
Таким образом, номер лицевого расчетного счета для ОАО "Орион" будет 716.