Каковы условия функционирования рынка?
Почему конкуренцию считают главным мотором рыночной экономики?
Что влияет на с и предложение на рынке?
Как производители в условиях рынка решают главные во экономики?
Каков механизм установления равновесной цены?
Стадии развития производства
Структура современного производства
8. Эволюция научных взглядов на предпринимательство.
9. Понятие и сущность предпринимательства.
10. Риск в предпринимательстве и его виды.
11. Источники финансирования предпринимательской деятельности.
12. Основные этапы кредитования.
13. Закрытое акционерное общество(ЗАО), порядок создания и организация деятельности.
14. Открытое акционерное общество(ОАО), порядок создания и организация деятельности.
15. Индивидуальный предприниматель, порядок регистрации и организация деятельности.
17. Предприниматель и предпринимательство, как категории рыночных отношений.
18. Безработица и ее виды
19. Нормирование труду
20. Труд. Рынок труда
21. Экономические потребности
22. Важнейшие экономические ресурсы.
23. Себестоимость продукции предприятия.
24. Заработная плата. Поощрительная система оплаты труда.
25 Инфраструктура предприятия.
26 Виды стоимости.
27. Издержки производства
28 Типы инфляции
29. Ограниченность экономических ресурсов.
В цехе завода имеется 60 станков для выпуска продукции. Каждый станок обслуживается звеном в составе 3 человек. График работы 4-х сменный. Предприятие работает непрерывно, а каждый рабочий – 325 дней в году.
Определите явочную и списочную численность рабочих.
Решение:Явочный состав – минимальное количество работников, которые должны являться на работу для выполнения производственного задания в установленный срок.
Так как один аппарат обслуживает бригада в составе 3х человек и каждый из 60 аппаратов работает в 4 смены, то явочная численность должна составлять:
Чя = 60 × 4 × 3 = 720 чел.
Списочный состав – все работники принятые на постоянную, сезонную и временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу, как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.
Так как время работы цеха непрерывное - 365 дней в году, а время работы одного рабочего 325 дней в году, то списочная численность должна составлять:
Таким образом, на заводе в штате должно числиться 809 человек обслуживающих 60 аппаратов в цехе завода и каждый день являться на работу, чтобы процесс производства не прерывался, должно 720 человек.