Хорошо, давайте решим этот кроссворд по теме безработица.
1. По вертикали:
a. Вампирование - это такое явление в обществе, когда зависимость людей от трудовой занятости становится неизбежной. Они найти
работу не могут, а без регулярного дохода оказываются в полной зависимости от помощи социальной защиты.
b. Экономический кризис - это период сильного снижения экономической активности, который влияет на рынок труда и приводит к росту безработицы.
c. Стабилизация - это процесс восстановления экономики после кризиса, который способствует сокращению безработицы и росту занятости.
d. Профессиональная ориентация - это процесс выбора профессии или карьерного пути, который помогает избежать безработицы и развить свои навыки в нужной сфере.
e. Дискриминация - это негативное отношение к людям на основе их пола, возраста, расы или других характеристик, что может быть причиной безработицы.
f. Предпринимательство - это форма занятости, когда человек создает свое собственное дело или организацию, чтобы быть независимым от безработицы.
g. Качество трудовых навыков - это мера, насколько рабочие навыки или знания соответствуют потребностям рынка труда, что может влиять на вероятность нахождения или потери работы.
h. Сокращение - это процесс сокращения штата работников организации из-за различных причин, таких как экономический кризис или изменение рынка продукции/услуг.
i. Повышение - это процесс получения более высокого статуса или заработной платы в рамках своей профессии или должности.
2. По горизонтали:
a. Безработица - это состояние, когда человек хочет работать, но не может найти подходящую работу.
b. Трудовая биржа - это учреждение, которое помогает безработным людям находить работу и работодателям найти подходящих кандидатов.
c. Обучение - это процесс получения новых знаний и навыков для повышения своих шансов на трудоустройство и успешную карьеру.
d. Резюме - это документ, который содержит информацию о вашем опыте работы, образовании и навыках, и который вы предоставляете работодателям при поиске работы.
e. Интервью - это процесс встречи с потенциальным работодателем, во время которого задаются вопросы и оценивается соответствие кандидата требованиям вакансии.
f. Штат - это общее число работников, занятых в определенной организации, предприятии или стране.
g. Контракт - это договор между работником и работодателем, который определяет условия трудоустройства, права и обязанности сторон.
h. Высвобождение - это процесс прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя.
i. Полная занятость - это состояние, когда человек работает на полную ставку и полностью удовлетворен своим трудовым графиком.
j. Частичная занятость - это состояние, когда человек работает менее полного рабочего дня или недели.
k. Социальное пособие - это финансовая помощь государства, которая предоставляется безработным или нуждающимся людям.
l. Профессиональная переквалификация - это процесс обучения и получения новых навыков для изменения профессии или сферы деятельности.
m. Социальная экономика - это форма экономики, которая учитывает не только прибыль, но и социальные аспекты, включая создание рабочих мест и борьбу с безработицей.
n. Инфляция - это процесс увеличения цен на товары и услуги, который может влиять на рынок труда и безработицу.
o. Работодатель - это организация или частное лицо, которое нанимает работников и предоставляет им работу.
p. Работник - это человек, который выполняет работу в организации или компании и получает за это определенную оплату.
q. Вакансия - это открытое место работы, которое наниматель пытается заполнить, установленными параметрами по квалификации и требованиями.
r. Сезонная работа - это временная работа, которая доступна только в определенное время года.
s. Инвестиции - это вложение денежных средств или ресурсов в бизнес или проект с целью получения прибыли или создания новых рабочих мест.
t. Глобализация - это процесс взаимозависимости и интеграции различных экономик и культур международного сообщества.
u. Эластичность спроса на труд - это мера, насколько изменение зарплаты или стоимости труда влияет на спрос на рабочую силу и количество предложений вакансий.
v. Легализация нелегальной занятости - это процесс превращения неофициальной или нелегальной работы в официальное трудоустройство и регистрацию в соответствии с законами и нормами.
w. Безработный - это человек, который не имеет работы, но активно ищет возможности трудоустройства и готов к работе.
x. Ситуационная безработица - это временное состояние безработицы, связанное с изменением экономических условий, сезонностью или другими факторами.
y. Длительная безработица - это состояние, когда человек не может найти работу в течение продолжительного периода времени, что может привести к потере навыков и затруднить последующий трудоустройство.
z. Нетрудоспособный - это человек, который не может работать по физическим или психическим причинам, и обычно получает социальные пособия от государства.
Теперь, если у вас есть вопросы к отдельным понятиям или хотите узнать больше информации, пожалуйста, задавайте их.
1. По вертикали:
a. Вампирование - это такое явление в обществе, когда зависимость людей от трудовой занятости становится неизбежной. Они найти
работу не могут, а без регулярного дохода оказываются в полной зависимости от помощи социальной защиты.
b. Экономический кризис - это период сильного снижения экономической активности, который влияет на рынок труда и приводит к росту безработицы.
c. Стабилизация - это процесс восстановления экономики после кризиса, который способствует сокращению безработицы и росту занятости.
d. Профессиональная ориентация - это процесс выбора профессии или карьерного пути, который помогает избежать безработицы и развить свои навыки в нужной сфере.
e. Дискриминация - это негативное отношение к людям на основе их пола, возраста, расы или других характеристик, что может быть причиной безработицы.
f. Предпринимательство - это форма занятости, когда человек создает свое собственное дело или организацию, чтобы быть независимым от безработицы.
g. Качество трудовых навыков - это мера, насколько рабочие навыки или знания соответствуют потребностям рынка труда, что может влиять на вероятность нахождения или потери работы.
h. Сокращение - это процесс сокращения штата работников организации из-за различных причин, таких как экономический кризис или изменение рынка продукции/услуг.
i. Повышение - это процесс получения более высокого статуса или заработной платы в рамках своей профессии или должности.
2. По горизонтали:
a. Безработица - это состояние, когда человек хочет работать, но не может найти подходящую работу.
b. Трудовая биржа - это учреждение, которое помогает безработным людям находить работу и работодателям найти подходящих кандидатов.
c. Обучение - это процесс получения новых знаний и навыков для повышения своих шансов на трудоустройство и успешную карьеру.
d. Резюме - это документ, который содержит информацию о вашем опыте работы, образовании и навыках, и который вы предоставляете работодателям при поиске работы.
e. Интервью - это процесс встречи с потенциальным работодателем, во время которого задаются вопросы и оценивается соответствие кандидата требованиям вакансии.
f. Штат - это общее число работников, занятых в определенной организации, предприятии или стране.
g. Контракт - это договор между работником и работодателем, который определяет условия трудоустройства, права и обязанности сторон.
h. Высвобождение - это процесс прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя.
i. Полная занятость - это состояние, когда человек работает на полную ставку и полностью удовлетворен своим трудовым графиком.
j. Частичная занятость - это состояние, когда человек работает менее полного рабочего дня или недели.
k. Социальное пособие - это финансовая помощь государства, которая предоставляется безработным или нуждающимся людям.
l. Профессиональная переквалификация - это процесс обучения и получения новых навыков для изменения профессии или сферы деятельности.
m. Социальная экономика - это форма экономики, которая учитывает не только прибыль, но и социальные аспекты, включая создание рабочих мест и борьбу с безработицей.
n. Инфляция - это процесс увеличения цен на товары и услуги, который может влиять на рынок труда и безработицу.
o. Работодатель - это организация или частное лицо, которое нанимает работников и предоставляет им работу.
p. Работник - это человек, который выполняет работу в организации или компании и получает за это определенную оплату.
q. Вакансия - это открытое место работы, которое наниматель пытается заполнить, установленными параметрами по квалификации и требованиями.
r. Сезонная работа - это временная работа, которая доступна только в определенное время года.
s. Инвестиции - это вложение денежных средств или ресурсов в бизнес или проект с целью получения прибыли или создания новых рабочих мест.
t. Глобализация - это процесс взаимозависимости и интеграции различных экономик и культур международного сообщества.
u. Эластичность спроса на труд - это мера, насколько изменение зарплаты или стоимости труда влияет на спрос на рабочую силу и количество предложений вакансий.
v. Легализация нелегальной занятости - это процесс превращения неофициальной или нелегальной работы в официальное трудоустройство и регистрацию в соответствии с законами и нормами.
w. Безработный - это человек, который не имеет работы, но активно ищет возможности трудоустройства и готов к работе.
x. Ситуационная безработица - это временное состояние безработицы, связанное с изменением экономических условий, сезонностью или другими факторами.
y. Длительная безработица - это состояние, когда человек не может найти работу в течение продолжительного периода времени, что может привести к потере навыков и затруднить последующий трудоустройство.
z. Нетрудоспособный - это человек, который не может работать по физическим или психическим причинам, и обычно получает социальные пособия от государства.
Теперь, если у вас есть вопросы к отдельным понятиям или хотите узнать больше информации, пожалуйста, задавайте их.