Майкл приобрел пекарню на окраине города и собирается запустить свой бизнес. Известно, что в городе на данный момент нет ни одной пекарни и спрос на услуги пекарни в этом городе описывается функцией вида: Qd(P)=50-25P
Предложение Майкла будет выглядеть как функция вида: Ps(Q)=B*Q^2, где B>0.
Пункт (a). Определите параметр B, если известно, что Майкл оказывал услуги в равновесии по
цене, которая максимизирует его выручку.
Пункт (b). В результате популярности предложения Майкл в этом месяце получил
выручку в размере половины от максимальной выручки. Определите по какой цене и какое количество
услуг оказал Майкл в этом месяце.
Пункт (c). Пусть теперь Майкл может заняться рекламой своей пекарни. Спрос с учетом
рекламы выглядит следующим образом Qd(P)=(500-25P)*A, где A – это параметр, отвечающий за
эффективность рекламы и ее влияние на спрос. Известно, что A=С/100, где С – это издержки на рекламу, выраженные в деньгах. Определите, сколько денег необходимо потратить Майклу на рекламу, чтобы максимальная выручка была в два раза больше, чем в пункте (a). Предполагайте, что Майкл сможет подстроить свое предложение, чтобы оказаться в этой точке, и не учитывайте предложение при решении.

Повременную оплату труда получают люди, работающие в бюджетной сфере, те которые нечего не производят. Так оплачивается труд учителей, врачей, полицейских и т.д.  Все работники делятся на три основные категории:

-управленческий персонал («золотые воротнички»);

-рабочие, занятые умственным трудом («белые воротнички»);

-рабочие, занятые физическим трудом («синие воротнички»).

Каждый труд имеет свою зарплату. Почасовая нормы оплаты труда (цена одного часа рабочего времени) –это тарифная ставка или просто оклад.

Начисление повременной зарплаты за месяц по определенному тарифу - это месячный оклад.При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией,  количеством отработанного времени. Труд оплачивается в зависимости от затраченного времени, квалификации, образования; стажа; занимаемой должности.

Такая оплата труда применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать, выполняемые работы не поддаются учёту.

Повременная оплата труда — оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

Зарплата повременная = Тс * tф (руб.), 

где:

tф — фактически отработанное время.

Максимальное производство столов:

50+40+100 = 190 шт.

Максимальное производство стульев:

100+100+150 = 350 шт.

Отложим по оси ординат количество произведённых столов:

100;

150 (100+50);

190 (150+40).

Отложим по оси абсцисс количество произведённых стульев:

100;

200 (100+100);

350 (200+150).

Каждая точка на графике показывает максимальный объем производства двух товаров, который достигается при полной занятости и эффективности производства.

График производственных возможностей семьи: (см. вложение).

Изобразим КПВ на графике: (см.вложение)