В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
tanya665444
tanya665444
05.10.2022 12:11 •  Экономика

Можете решить тест по экономике Во Постоянное подразделение, коллектив которого, имея в своем распоряжении средства производства, на основе разделения и кооперации труда выполняет комплекс работ по производству продукции или его обслуживанию и несет ответственность за ко-нечные результаты называется:

1.механизированное звено;

2.производственная бригада;

3.рабочая группа;

Во Количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение работы называется:

1.нормой затрат капитала

2.рентабельностью труда

3.нормой труда

Во Основные функции заработной платы:

1.воспроизводственная

2. доступность информации

3. учет минимального размера оплаты труда, установленного государством

4. стимулирующая

Во Формы трудовых коллективов в сельскохозяйственных предприятиях:

1.производственные подразделения

2.производственная бригада

3.комплектование агрегата

4. звено

Во К виду предпринимательства относится …

1. финансовая деятельность;

2. хозяйственное общество;

3. индивидуальная деятельность.

Во На основе какого основного показателя регулируется уровень оплаты труда рабочих-сдельщиков?

1.выполнения норм выработки;

2. объема произведенной продукции;

3. роста производительности труда.

Во Какая система оплаты труда формирует размер заработной платы работника, согласно его тарифной ставке и фактически отработанному времени?

1.сдельная;

2. повременная;

3.аккордная;

4. косвенная.

Во Шкала соотношения в оплате работ, которые требуют разной квалификации работников и выполняются в неодинаковых условиях, это

1.тарифная ставка

2. тарифная сетка

3.тарифно-квалификационный справочник

4. тарифный коэффициент.

Во Предпринимательство – это деятельность …

1.физических лиц по производству и продаже товаров и услуг;

2.физических и юридических лиц, направленная на получение прибыли;

3. физических и юридических лиц на свой страх и риск по производству рыночных ценностей с целью получения прибыли.

Во Размер оплаты труда по каждому разряду за единицу времени, это:

1.тарифная ставка

2.тарифный коэффициент

3.тарифный разряд

Во На основании каких результатов определяется заработок работников при ис-пользовании индивидуальной прямой сдельной системы заработной платы?

1.предприятия в целом;

2.отрасли;

3. личного труда.

Во С какого коэффициента осуществляется распределение бригадного заработка:

1.трудового участия;

2.выполнения норм выработки;

3.участия.

Во К группе естественно-биологических закономерностей сельскохозяйственно-го производства относится:

1.зависимость результатов деятельности предприятия от личности руководителя;

2.снижение трудоемкости продукции при технической оснащенности4

3.зависимость производства от природно-климатических факторов.

Во К некоммерческим организациям относятся следующие организационно-правовые формы предприятий:

1.хозяйственные товарищества и общества;

2.производственные кооперативы;

3.потребительские кооперативы.

Во Организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйствен-ной деятельности, основанный на объединении их имущественных паевых взносов явля-ется:

1.хозяйственным товариществом;

2.сельскохозяйственным кооперативом;

3.унитарным предприятием.

Показать ответ
Ответ:
perevuznik1
perevuznik1
26.11.2021 22:58

оклад  представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.

зарплата  – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы лиц. для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается ндфл.

0,0(0 оценок)
Ответ:
mazaso
mazaso
19.12.2022 09:10
Существует три типа системы: традиционный,командный, рыночный. мне хотелось бы жить в рыночной системе, так как она включает в себя предпринимательскую деятельность, что расширяет возможности реализовать себя в сфере и получить доход. рыночная подразумевает наличие рынков и как следствие из этого свободное взаимодействие продавца и покупателя. тоже плюс! покупатели могут выбрать себе товар исходя из своих потребностей и бюджета, а производитель может продать этот товар по той цене, которой он считает нужной, которая принесет ему больший доход.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота