На разрабатываемом месторождении намечено внедрение закачки газа высокого давления с целью повышения конечной нефтеотдачи. Требуется рассчитать годовой эффект, если годовые эксплуатационные затраты на добычу нефти по базисному и внедряемому варианту разработки составляют 15 и 17 млн. руб. соответственно. Общий прирост добычи нефти за основной срок разработки месторождения (20 лет) достигнет 5 млн. т. Стоимость производственных фондов предприятия увеличивается от 51,2 до 55 млн. руб.
Сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени (выработки). Сдельная форма оплаты труда подразделяется на ряд систем: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная, аккордная.
При прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции.
При сдельно-премиальной системе рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее определенных конкретных количественных и качественных показателей работы.
Сдельно-прогрессивная система оплаты труда предусматривает выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам. При этом система оплаты может быть одно-, двух и более ступенчатая.
Косвенная сдельная система оплаты труда применяется в основном для рабочих занятых на обслуживающих и вс работах (водители транспортных средств, наладчики, ремонтники и др.).
Аккордная сдельная система предусматривает оплату всего объема работ.
Объяснение:
В Японии система социального страхования.
Данная система обеспечивает социальную застрахованному лицу в случаях болезни, травмы, смерти, лишения работы и т.д.
Система социального страхования состоит из "социального страхования" и "страхования труда" и находится под юрисдикцией Министерства труда, здоровья и благосостояния. В свою очередь "социальное страхование" включает в себя медицинское и пенсионное страхование. "Страхование труда" состоит из страхования от несчастных случаев на рабочем месте и страхования в случае безработицы.