Нужна Принцип лояльности в служебной деятельности государственного служащего не предполагает
1. уважение и корректность по отношению к государственным и обще ственным институтам страны;
2. снисходительность к нарушениям со стороны коллег по службе;
3. личная преданность непосредственному руководителю.
2. Государственная гражданская служба Российской Федерации под разделяется на
1. федеральную государственную гражданскую службу;
2. государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации; 3. муниципальную службу;
4. военную службу.
7
3. Территориальное разделение властей подразумевает разделение на
1. федеральную; 2. региональную; 3. местную;
4. локальную;
5. судебную.
4. Распорядительные полномочия органов исполнительной власти не реализуются
1. путем издания актов управления;
2. путем осуществления предписаний органов законодательной власти; 3. путем обработки и передачи информационных материалов.
5. Структуру федеральных органов исполнительной власти утверждает
1. Президент РФ по представлению Председателя Правительства РФ; 2. Совет Федерации;
3. Государственная Дума.
6. Кадровая политика субъекта управления означает
1. индивидуальный подход к каждому сотруднику;
2. целенаправленная деятельность субъекта управления по кадровому обес печению целей и задач организации;
3. универсальные кадроведческие технологии.
7. Кадровый потенциал общества (организации) - это:
1. экономически активное и материально обеспеченное население;
2. часть населения, имеющего работу, обеспеченная трудовой занятостью;
3. ресурсы общества участвовать в существующих видах трудо вой деятельности;
8. К характеристикам "бюрократизма" как оценочного понятия отно сится
1. неуклонное следование законам государства;
2. затягивание решения любого вопроса, волокита, мелочная опека в отно шении подчиненных;
3. четкое выполнение государственным служащим своих должностных обя занностей.
9. Система государственного управления в РФ представляет собой:
1. подчиненность органов местного самоуправления федеральным и регио нальным структурам государственного управления;
2. социально-профессиональную общность государственных служащих;
8
3. совокупность федеральных и региональных исполнительных, законода тельных (представительных) и судебных органов.
10. Местное самоуправление представляет собой
1. нормативно-правовой институт,
2. систему административных органов и учреждений,
3. систему институтов, субъектов, процессов самоорганизации местных со обществ для решения вопросов местного значения на собственной основе в пределах своей компетенции.
11. Глава органа местного самоуправления в России
1. подчиняется главе субъекта Федерации; 2. подчиняется Представителю Президента; 3. подчиняется избравшему его населению.
12 .Признак разделения власти в правовом государстве означает
1. разделение властных функций государственных органов и президента;
2. самостоятельность функций государственных и муниципальных органов; 3. независимость функций законодательной, исполнительной и судебной власти.
13. Президент РФ представляет
1. исполнительную ветвь власти; 2. Российское государство;
3. законодательной ветви власти.
14. Главой исполнительной ветви власти в РФ не является:
1. Президент РФ;
2. Глава Администрации Президента РФ; 3. Председатель Правительства РФ.
15. К духовно-нравственным основам государственной службы отно сятся принципы
1. гуманизма;
2. ответственности;
3. политической целесообразности;
4. лояльности;
5. принцип разделения государственных служащих на политических и ад министративных (карьерных).
16. Принцип лояльности в служебной деятельности государственного служащего не предполагает
...
Объяснение:
1.2) 2.1) 3.5) 4.2) 5.1) 6.2) 7.2) 8.3)
9.3) 10.1) 11.1) 12.1)3) 13.2) 14.1) 15.1)