Деньги –это мера стоимости товара или услуги при купле-продаже. С денег происходит обмен, платежи, измерение стоимости и накопление капитала. Деньги бывают металлические и бумажные. Каждый из денежный знаков имеет свой номинал, выражаемый в валютном эквиваленте: в России рубль, в Европе – евро и т. д. Деньги – самый универсальный эквивалент для измерения цен. Но для того чтобы за деньги можно было что-то купить, важно, чтобы сами деньги имели стабильную ценность. Однако никакие, даже самые дорогие деньги не имеют постоянной цены. В истории известны случаи, когда и золотые, и серебряные деньги дешевели, потому что дешевело производство золота и серебра, и тогда возникала «революция цен» .
Синергия – явление, при котором существенно увеличивается или уменьшается потенциал организации. Примеры положительной синергии: 1. Все работники в рамках своих полномочий с пониманием относятся к действиям руководителя по организации деятельности и ресурсов. 2. Подчиненные занимаются самосовершенствованием для достижения синергии. 3. Благоприятный климат в коллективе.
Примеры отрицательной синергии: 1. Купленное первоклассное оборудование может не реализовать свои возможности по причине отсутствия требуемой подготовки персонала. 2. Профессиональны работник может не вписаться в микроклимат коллектива и его отдача будет минимальной. 3. Руководитель старается правильно расставить ресурсы в организации для получения положительного синергетического эффекта, но подчиненные не понимают стратегических и тактических замыслов руководителя.
Деньги – самый универсальный эквивалент для измерения цен. Но для того чтобы за деньги можно было что-то купить, важно, чтобы сами деньги имели стабильную ценность. Однако никакие, даже самые дорогие деньги не имеют постоянной цены. В истории известны случаи, когда и золотые, и серебряные деньги дешевели, потому что дешевело производство золота и серебра, и тогда возникала «революция цен» .
Примеры положительной синергии:
1. Все работники в рамках своих полномочий с пониманием относятся к действиям руководителя по организации деятельности и ресурсов.
2. Подчиненные занимаются самосовершенствованием для достижения синергии.
3. Благоприятный климат в коллективе.
Примеры отрицательной синергии:
1. Купленное первоклассное оборудование может не реализовать свои возможности по причине отсутствия требуемой подготовки персонала.
2. Профессиональны работник может не вписаться в микроклимат коллектива и его отдача будет минимальной.
3. Руководитель старается правильно расставить ресурсы в организации для получения положительного синергетического эффекта, но подчиненные не понимают стратегических и тактических замыслов руководителя.