Определите изменение на предприятии фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности в планируемом году в сравнении с базисным при следующих данных: в базисном году выпущено продукции на сумму 3250 тыс. руб., среднегодовая стоимость основных производственных фондов 2120 тыс. руб. Численность работников 237 чел. Стоимость основных производственных фондов (ОПФ) на начало планируемого года 2170 тыс. руб. Намечен ввод в действие ОПФ с 1 марта стоимостью 120 тыс. руб., с 1 июля стоимостью 90 тыс. руб., вывод из эксплуатации ОПФ с 1 октября стоимостью 130 тыс. руб. Годовой выпуск продукции в планируемом году должен увеличиться на 12%. Численность работников снизится на 2,5%.

В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.