В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
fox370
fox370
11.03.2020 16:25 •  Экономика

Определите среднегодовую стоимость основных средств за девять месяцев 2021 года при следующей остаточной стоимости: По состоянию на дату:
На 1 января - 2 300 600 остаточная стоимость
на 1 февраля - 2 400 800 остаточная стоимость
на 1 марта - 2 200 600 остаточная стоимость
на 1 апреля (31 марта) - 2 100 200 остаточная стоимость
на 1 мая - 1 900 800 остаточная стоимость
на 1 июня - 1 800 700 остаточная стоимость
на 1 июля (30 июня) - 2 000 400 остаточная стоимость
на 1 августа - 1 900 100 остаточная стоимость
на 1 сентября - 2 100 300 остаточная стоимость
на 1 октября(30 сентября) - 2 200 400 остаточная стоимость
на 1 ноября - 2 100 700 остаточная стоимость
на 1 декабря - 2 000 900 остаточная стоимость
на 31 декабря - 1 900 600 остаточная стоимость

Показать ответ
Ответ:
патося37
патося37
29.02.2020 07:53
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

0,0(0 оценок)
Ответ:
tima2411
tima2411
21.12.2022 21:40
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота