Определите значение ценности блага для индивида у при оптимальном количестве производства группового блага, если vg = 100t 2 – 50 = 850, а с = 10t 2 + 25 = 115

"Джентльменська угода" — це угода, умови якої не потрудилися викласти на папері обидва партнери.
NN

...Не досягши бажаного, вони зробили вид, начебто бажали досягнутого.
Мішель Монтень

...Не досягши бажаного, вони зробили вид, начебто бажали досягнутого.
Мішель Монтень

100% непочатих спроб, не увінчаються успіхом.
Уейн Грецькі

100% непочатих спроб, не увінчаються успіхом.
Уейн Грецькі

85 відсотків людей будь-якої професії некомпетентні.
Джон Гарднер

85 відсотків людей будь-якої професії некомпетентні.
Джон Гарднер

90% наших тривог стосується того, що ніколи не станеться.
Маргарет Тетчер

90% наших тривог стосується того, що ніколи не станеться.
Маргарет Тетчер

… коли я йду на риболовлю, я думаю не про те, що люблю я, а про те, що любить риба.
Дейл Карнегі

…коли я йду на риболовлю, я думаю не про те, що люблю я, а про те, що любить риба.
Дейл Карнегі

Ґрунтовно розвинений економічний спад змусить проявитися самі непривабливі речі. Існує старий ринковий вислів: "Криза розкриє те, чого не зможуть знайти аудитори".
Пилип Когган

Ґрунтовно розвинений економічний спад змусить проявитися самі непривабливі речі. Існує старий ринковий вислів: "Криза розкриє те, чого не зможуть знайти аудитори".
Пилип Когган

Є особливо ефективний метод одержання інформації, не використовуваний більшістю менеджерів. Потрібно просто піти туди, де працюють, і подивитися, що там робиться.
Ендрю Гроув

Є особливо ефективний метод одержання інформації, не використовуваний більшістю менеджерів. Потрібно просто піти туди, де працюють, і подивитися, що там робиться.
Ендрю Гроув

Єдина причина для засмучення — зупинка в особистісному росту.
М. Литвак

Єдина причина для засмучення — зупинка в особистісному росту.
М. Литвак

Інвестори, не пхайте свій ніс у наші справи, пхайте гроші!
Анатолій Рас

Інвестори, не пхайте свій ніс у наші справи, пхайте гроші!
Анатолій Рас

Достоинства:доходы будут существенно выше, чем при аналогичной деятельности в качестве наемного работника;шанс попробовать свои силы в качестве предпринимателя;доход будет зависеть только от организатора, его деловых качеств и трудолюбия;отсутствие начальства, которое не всегда бывает адекватным;множество полезных знакомств.Недостатки:огромные затраты времени для получения результата;высокий уровень ответственности;конкурентная борьба;большие финансовые затраты и отсутствие прибыли в начале деятельности.