В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Марат991
Марат991
05.02.2021 11:23 •  Экономика

Політика управління персоналом організації «N» має таке формулювання:

—політика набору, відбору і розстановки кадрів: набір кадрів здійснюється з фахівців, які мають профільну освіту, одержану у вищих навчальних закладах; відбір кадрів здійснюється за діловими якостями; розстановка кадрів здійснюється з резерву кадрів на по службі;

—політика профорієнтації, адаптації і підвищення кваліфікації кадрів: підвищення кваліфікації кожного працівника здійснюється у плановому порядку, не рідше одного разу щоп'ять років за рахунок працівника;

—політика зайнятості: організація надає перевагу молодим працівникам; працівники звільняються з роботи при досягненні ними пенсійного віку, незалежно від займаних посад;

— політика управління службовим зростанням: у разі появи вакансій перевага у надається працівникам організації; на по службі не можуть розраховувати особи, які мали раніше адміністративні покарання;

— політика стимулювання: розміри оплати праці окремих працівників та їх груп є комерційною таємницею організації;

— соціальна політика: постійне вдосконалення соціальної інфраструктури; формування позитивного соціально-психологічного клімату в первинних трудових колективах.

Проаналізуйте кадрову політику організації за такими критеріями:

а) повнота охоплення змісту роботи з персоналом;

б) зміст окремих розділів кадрової політики;

в) мотиваційна сила впливу кадрової політики на працівників організації і тих, хто міг би в ній працевлаштуватися;

г) відповідність кадрової політики чинному трудовому законодавству України.

Показать ответ
Ответ:
yukameowym
yukameowym
19.08.2021 16:23
Центральный банк, в отличие от коммерческих банков
2) производит эмиссию денег

В банковскую систему РФ входят
3) страховые компании

Норма банковских резервов устанавливается
 3) Банком России

К функциям центрального банка в отличие от коммерческих банков относится
4) управление золотовалютными запасами страны

Деньги выполняют четыре функции: средства обращения, единицы счета, средства платежа, средства защиты от инфляции 1) верно

Деньги и богатство – это одно и то же  2) неверно.

Когда вы покупаете 1 кг конфет и платите 1 у.е., то деньги выполняют функцию обмена.  2) неверно

Если безработный получает пособие, то деньги выполняют функцию платежа. 1) верно  

Ценность товарных денег как денег выше, чем их ценность как товара.  2) неверно

Наличные деньги включаются во все денежные агрегаты. 1) верно

Денежный агрегат М3 отличается от денежного агрегата М2 на величину крупных вкладов. 1) верно

Свойством ликвидности обладают только деньги.  2) неверно.
0,0(0 оценок)
Ответ:
shkmidtvp07466
shkmidtvp07466
07.03.2020 00:11

не согласна с предыдущим ответом.

Объяснение:

допустим крндиты были взяты в разных банках. по условию видно что самый большой процент у карты С -24%. как известно, чем больше процент, тем больше потребуется возвращать. даже если Артем распределит все деньги по всем четырем картам, то на каждую карту придет незначительная сумма, и можно сказать что долг останется почти таким же.

правильней будет направить все дентги на карту С (24%). это будет самый экономный вариант, так как в случае с картой А и В экономия будет равна 484 р, в случае с картой D 561 р, а в случае с картой С - 712 р.

(я учитывала то что кредит был взят на 6 месяцев)

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота