В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
ballas47
ballas47
23.09.2022 13:17 •  Экономика

Политика управления персоналом организации «N» имеет такую формулировку:

—политика набора, отбора и расстановки кадров: набор кадров осуществляется из специалистов, которые имеют профильное образование, полученное в высших учебных заведениях; отбор кадров осуществляется по деловым качествам; расстановка кадров осуществляется из резерва кадров на продвижение по службе;

—политика профориентации, адаптации и повышения квалификации кадров: повышение квалификации каждого работника осуществляется в плановом порядке, не реже одного раза каждые пять лет за счет работника;

—политика занятости: организация оказывает предпочтение молодым работникам; работники увольняются с работы при достижении ими пенсионного возраста, независимо от занимаемых должностей;

— политика управления служебным ростом: в случае появления вакансий преимущество в продвижении предоставляется работникам организации; на продвижение по службе не могут рассчитывать лица, которые имели ранее административные наказания;

— политика стимулирования: размеры оплаты труда отдельных работников и их групп является коммерческой тайной организации;

— социальная политика: постоянное совершенствование социальной инфраструктуры; формирование положительного социально-психологического климата в первичных трудовых коллективах.

Проанализируйте кадровую политику организации по следующим критериям:

а) полнота охвата содержания работы с персоналом;

б) содержание отдельных разделов кадровой политики;

в) мотивационная сила влияния кадровой политики на работников организации и тех, кто мог бы в ней трудоустроиться;

г) соответствие кадровой политики действующему трудовому законодательству Украины.

Показать ответ
Ответ:
Егорка2910
Егорка2910
04.03.2020 16:09

Объяснение:

Данные: Π1 — инфляция в первом квартале (Π1 = 7% = 0,07); Π2 — инфляция во втором квартале (Π2 = 6% = 0,06); Π3 — инфляция в третьем квартале (Π3 = 4% = 0,04); Π4 — инфляция в четвертом квартале (Π4 = 8% = 0,08).Чтобы узнать уровень инфляции за рассматриваемый год, воспользуемся формулой: Π = (1 + Π1) * (1 + Π2) * (1 + Π3) * (1 + Π4) - 1.Выполним расчет: Π = (1 + 0,07) * (1 + 0,06) * (1 + 0,04) * (1 + 0,08) - 1 = 0,27393344 ≈ 27,4%.ответ: Уровень инфляции за рассматриваемый год равен 27,4%.
0,0(0 оценок)
Ответ:
ViolettAHS
ViolettAHS
04.03.2020 16:09

Объяснение:

Данные: Π1 — инфляция в первом квартале (Π1 = 7% = 0,07); Π2 — инфляция во втором квартале (Π2 = 6% = 0,06); Π3 — инфляция в третьем квартале (Π3 = 4% = 0,04); Π4 — инфляция в четвертом квартале (Π4 = 8% = 0,08).Чтобы узнать уровень инфляции за рассматриваемый год, воспользуемся формулой: Π = (1 + Π1) * (1 + Π2) * (1 + Π3) * (1 + Π4) - 1.Выполним расчет: Π = (1 + 0,07) * (1 + 0,06) * (1 + 0,04) * (1 + 0,08) - 1 = 0,27393344 ≈ 27,4%.ответ: Уровень инфляции за рассматриваемый год равен 27,4%.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота