Политика управления персоналом организации «N» имеет такую формулировку:
—политика набора, отбора и расстановки кадров: набор кадров осуществляется из специалистов, которые имеют профильное образование, полученное в высших учебных заведениях; отбор кадров осуществляется по деловым качествам; расстановка кадров осуществляется из резерва кадров на продвижение по службе;
—политика профориентации, адаптации и повышения квалификации кадров: повышение квалификации каждого работника осуществляется в плановом порядке, не реже одного раза каждые пять лет за счет работника;
—политика занятости: организация оказывает предпочтение молодым работникам; работники увольняются с работы при достижении ими пенсионного возраста, независимо от занимаемых должностей;
— политика управления служебным ростом: в случае появления вакансий преимущество в продвижении предоставляется работникам организации; на продвижение по службе не могут рассчитывать лица, которые имели ранее административные наказания;
— политика стимулирования: размеры оплаты труда отдельных работников и их групп является коммерческой тайной организации;
— социальная политика: постоянное совершенствование социальной инфраструктуры; формирование положительного социально-психологического климата в первичных трудовых коллективах.
Проанализируйте кадровую политику организации по следующим критериям:
а) полнота охвата содержания работы с персоналом;
б) содержание отдельных разделов кадровой политики;
в) мотивационная сила влияния кадровой политики на работников организации и тех, кто мог бы в ней трудоустроиться;
г) соответствие кадровой политики действующему трудовому законодательству Украины.
Объяснение:
Данные: Π1 — инфляция в первом квартале (Π1 = 7% = 0,07); Π2 — инфляция во втором квартале (Π2 = 6% = 0,06); Π3 — инфляция в третьем квартале (Π3 = 4% = 0,04); Π4 — инфляция в четвертом квартале (Π4 = 8% = 0,08).Чтобы узнать уровень инфляции за рассматриваемый год, воспользуемся формулой: Π = (1 + Π1) * (1 + Π2) * (1 + Π3) * (1 + Π4) - 1.Выполним расчет: Π = (1 + 0,07) * (1 + 0,06) * (1 + 0,04) * (1 + 0,08) - 1 = 0,27393344 ≈ 27,4%.ответ: Уровень инфляции за рассматриваемый год равен 27,4%.Объяснение:
Данные: Π1 — инфляция в первом квартале (Π1 = 7% = 0,07); Π2 — инфляция во втором квартале (Π2 = 6% = 0,06); Π3 — инфляция в третьем квартале (Π3 = 4% = 0,04); Π4 — инфляция в четвертом квартале (Π4 = 8% = 0,08).Чтобы узнать уровень инфляции за рассматриваемый год, воспользуемся формулой: Π = (1 + Π1) * (1 + Π2) * (1 + Π3) * (1 + Π4) - 1.Выполним расчет: Π = (1 + 0,07) * (1 + 0,06) * (1 + 0,04) * (1 + 0,08) - 1 = 0,27393344 ≈ 27,4%.ответ: Уровень инфляции за рассматриваемый год равен 27,4%.