потребительских товаров (базовая подготовка) - - - - 1. Рассчитать размер заработной платы сотрудников фирмы при следующих условиях: а) надбавка за стаж работы — до 3 лет работы — 0%; от 3 до 5 лет работы – 5 %; от 5 до 10 лет работы 10 %, от 10 до 15 лет работы — 15 %, от 15 до 20 лет работы — 20 %, свыше 20 лет — 25 %; б) образовательный уровень: высшее 15 %; среднее специальное — 10%; в) уровень квалификации — высшая — 15 %, первая — 10%, вторая — 5%; районный коэффициент – 40 %. % Стаж Образование Квалификация No Ф.И.О. работы 1 Иванов А.А. среднее специальное 2 | Петров И.С. среднее 3 Сидоров С.С. 7 лет среднее специальное I 4 Семенов AT 12 лет П среднее специальное 5 Вологдин И.С. 28 лет Высшее Высшая 1 год 10 лет 2. Решение отразить в таблице: ВИП ир ОН OH те
1. Доход от реализации: 20 650
2. Запасы на конец периода:
20 х 25 тенге = 500
50 х 30 тенге = 1 500
200 х 32тенге = 6400 8 400
3. Себестоимость реализованных запасов:
200 х 20 = 4 000
(180-20=160) х 25 = 4 000
(300-50=250) х 30 = 7 500
(260-200=60) х 32 = 1920 -17 420
4. Валовой доход от реализации: 20650-17420=3 230
2. Да. Если кривая безразличия пересечет или вообще не коснется бюджетной линии, то это будет не оптимально для покупателя. Он не максимизирует выгоду и потратит не рационально деньги.
3. Да. Так звучит сам закон.
2)
3) В состоянии равновесия отношение предельных полезностей равно отношению цен товаров: MUЯ/MUA=P(цена)Я/РА.
(100-4x)/(50-5y)=2/1 2x+y=12 (x и y - это яблоки и апельсины соответственно. Реши два последних уравнения как систему. Значения X и Y будут ответом).
4) В состоянии равновесия отношение предельных полезностей равно отношению цен товаров: MUA/MUB=PA/PB. Значит: 200/MUB=20/5. Mub=50.
5)E=Изменение в %Q/ изменение в %P=40/75=0,53
6)До: 600-3p=-200+5p
800=8p
p=100. Q=300
После: 600-3p=-500+5p
1100=8p
p=137,5. Q=187,5