В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
sabrinamaryan
sabrinamaryan
26.04.2023 17:43 •  Экономика

Предприниматель начал бизнес по выращиванию цветов. Он платит в год 30 тыс. лари зарплату наемным работникам; 5 тыс. лари за аренду участка земли; 35 тыс. лари за семена, удобрения. Эти расходы предприниматель финансирует за счет собственных средств в начале года. А вот для покупки оборудования стоимостью 30 тыс. лари ему приходится взять кредит в банке. Годовые расходы на возврат кредита и выплату процента по нему составляют 20% от суммы кредита. Срок амортизации оборудования 5 лет. Известно, что это оборудование после этого срока использовать будет невозможно, его ликвидационная стоимость равна нулю. Конкурирующая фирма предлагает ему место топ-менеджера с годовой зарплатой 35 тыс. лари. Годовая выручка от продажи цветов составит 150 тыс. лари. Процент по депозитам последние три года в среднем составляет 10% годовых. Определите бухгалтерские и экономические издержки, бухгалтерскую и экономическую прибыль. Какое решение примет предприниматель в отношении будущего своей фирмы?

Показать ответ
Ответ:
mazaso
mazaso
19.12.2022 09:10
Существует три типа системы: традиционный,командный, рыночный. мне хотелось бы жить в рыночной системе, так как она включает в себя предпринимательскую деятельность, что расширяет возможности реализовать себя в сфере и получить доход. рыночная подразумевает наличие рынков и как следствие из этого свободное взаимодействие продавца и покупателя. тоже плюс! покупатели могут выбрать себе товар исходя из своих потребностей и бюджета, а производитель может продать этот товар по той цене, которой он считает нужной, которая принесет ему больший доход.
0,0(0 оценок)
Ответ:
perevuznik1
perevuznik1
26.11.2021 22:58

оклад  представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.

зарплата  – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы лиц. для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается ндфл.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота