Рабочий делает 120 деталей за день,за одну деталь он получает 14 рублей. При выполнении плана в 5 тыс штук ему поломается премия в размере 20%. Рассчитать зарплату за месяц.
общая численность трудовых ресурсов на начало года определяется как сумма численности трудоспособного населения области на начало года и численности работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет:
1000+40=1040 тыс. чел.
общая численность рудовых ресурсов на конец года определяется, исходя из численности трудовых ресурсов на начало года и прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
1040+250+90+20-2-15-75=1308 тыс. чел.
общий прирост численности трудовых ресурсов можно определить двумя способами:
как разница между численностью на конец и на начало года:
1308-1040=+268 тыс. чел.;
как сумма прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
+250+90+20-2-15-75=+268 тыс. чел.
при расчете естественного прироста следует учесть прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
• в связи с вступлением в рабочих возраст (+250 тыс. чел.);
• в связи с переходом в пенсионный возраст (-2 тыс. чел.);
• в связи с окончанием работы пенсионерами (-15 тыс. чел).
таким образом, естественный прирост трудовых ресурсов составляет:
+250-2-15=+233 тыс. чел.
определение механического прироста трудовых ресурсов должно учитывать прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
• в связи с миграционными процессами (+90-75 тыс. чел.);
• в связи с привлечением к работе людей пенсионного возраста (+20 тыс. чел).
таким образом, механический прирост трудовых ресурсов составляет:
+90-75+20=+35 тыс. чел.
сумма естественного и механического прироста дает общую величину прироста трудовых ресурсов:
следовательно прибыль = 2,5- (0,5+1,2)=0,8 млн руб или 800 тыс. руб.
расчет рентабельности продаж.
рентабельность продаж находят по формуле:
формула рентабельности: рентабельность продаж = прибыль / общий доход = 0,8 / 2,5=0,32 или 32%.
вывод по расчету рентабельности: работа предприятия может рассматриваться эффективной при рентабельности продаж в 15%. в нашем примере рентабельность составляет 32%, следовательно уровень рентабельности хороший.
решение:
общая численность трудовых ресурсов на начало года определяется как сумма численности трудоспособного населения области на начало года и численности работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет:
1000+40=1040 тыс. чел.
общая численность рудовых ресурсов на конец года определяется, исходя из численности трудовых ресурсов на начало года и прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
1040+250+90+20-2-15-75=1308 тыс. чел.
общий прирост численности трудовых ресурсов можно определить двумя способами:
как разница между численностью на конец и на начало года:
1308-1040=+268 тыс. чел.;
как сумма прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
+250+90+20-2-15-75=+268 тыс. чел.
при расчете естественного прироста следует учесть прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
• в связи с вступлением в рабочих возраст (+250 тыс. чел.);
• в связи с переходом в пенсионный возраст (-2 тыс. чел.);
• в связи с окончанием работы пенсионерами (-15 тыс. чел).
таким образом, естественный прирост трудовых ресурсов составляет:
+250-2-15=+233 тыс. чел.
определение механического прироста трудовых ресурсов должно учитывать прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
• в связи с миграционными процессами (+90-75 тыс. чел.);
• в связи с привлечением к работе людей пенсионного возраста (+20 тыс. чел).
таким образом, механический прирост трудовых ресурсов составляет:
+90-75+20=+35 тыс. чел.
сумма естественного и механического прироста дает общую величину прироста трудовых ресурсов:
+233+35=+268 тыс. чел.
ответ:
прибыль и рентабельность расчет.
прибыль рассчитывается по формуле:
прибыль=доход – общие издержки
следовательно прибыль = 2,5- (0,5+1,2)=0,8 млн руб или 800 тыс. руб.
расчет рентабельности продаж.
рентабельность продаж находят по формуле:
формула рентабельности: рентабельность продаж = прибыль / общий доход = 0,8 / 2,5=0,32 или 32%.
вывод по расчету рентабельности: работа предприятия может рассматриваться эффективной при рентабельности продаж в 15%. в нашем примере рентабельность составляет 32%, следовательно уровень рентабельности хороший.