Рассчитать норматив ОбС материала. Для производства одного изделия используется 2 кг материала по цене 250 руб. за 1 кг. Цикл поставки составляет 3 месяца ( 90 дней) по 2500 шт. каждые три месяца. Предприятие должно выпускать 400 штук изделий в месяц.
Поставщик находится достаточно далеко от заказчика, и бывают сбои в сроках поставки до 10-15 дней. Материал не требует дополнительной технологической обработки при получении.
Объяснение:
1) С на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг.
С на рабочую силу находится в обратной зависимости от ставки реальной заработной платы, которая определяется как отношение номинальной зарплаты к уровню цен.
Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудо населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих.
Предложение труда зависит от величины заработной платы.
2)Отличие рынка труда от других рынков производственных ресурсов определяется отличительными чертами самого труда к труду) как товара, среди которых важнейшие:
неотделимость продавца от товара, сознательный и многокритериальный характер сделок:
сочетание уникальности каждого человека с возможностью объединять работников в профессиональные группы по уровню квалификации и образованию, половозрастным и иным характеристикам. С на рынке труда формируется благодаря потребности работодателей в рабочей силе для выполнения схожих работ;
невозможность хранения товара на период неиспользования — если работник не трудоустроился, то его к труду все равно будет требовать необходимых для своего поддержания жизненных средств;
мобильность, обусловленная человека повысить квалификацию, овладеть несколькими специальностями, переучиться (если это выгодно и окупает затраты времени, усилий и материальных издержек), работать одновременно в различных фирмах, перемешаться по регионам страны или за рубеж;
существование законодательно установленной минимальной цены труда (минимальная заработная плата).
3) соотношение с и предложения на современном рынке труда (зарплаты выше у специалистов, которых рынок требует больше, а предложить может меньше);
уровень конкуренции на кадровом рынке (чем реже и востребованней квалификация, тем лучше она будет оплачиваться, а равный труд оплачивается приблизительно одинаково);
наличие или отсутствие монополии (может диктовать свою цену за рабочую силу);
налоговое бремя – от количества и размера налоговых ставок зависит, сколько денег останется в распоряжении заработавшего их человека;
борьба сторон за свои права (деятельность профсоюзных организаций, забастовочное движение, государственное урегулирование).
2) курсовые операции
Объяснение:
К основной деятельности банков относят:
кредитные услуги (предоставление кредитов на различные цели);
расчётные операции (осуществление необходимых платежей по поручению держателей, вкладчиков и т.д.);
кассовые операции (приём и выдача денежных средств и ценностей через операционную кассу);
комиссионные операции (выдача клиентам банка поручений по операциям, связанным с куплей-продажей);
курсовые операции (покупка и продажа иностранной валюты и ценных бумаг);
финансовые операции.