В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
настя7567
настя7567
02.03.2022 23:55 •  Экономика

решить
1)Благоприятному предпринимательскому климату проведение ограничительной фискальной политики
2)снижение ставок кредитования
3)повышения зарплаты сотрудников
4)сокращения бюджетного дефицита
5)усиления власти монополия
2)Что является основным документом закрепляющим необходимые условия для реализации сделки:
1)предварительное соглашение об оказании услуги
2)годовой отчёт фирмы
3)плановый расчёт цены единицы товара
4)контракт
5)сертификат соответствия качество товара
3)Инвестиции-это
1)доходы от спекулятивных операций на товарной бирже
2)вложения в основной капитал
3)средства вложенные в недвижимость
4)часть доходов накапливаемая на банковских счетах
5)часть дохода фирмы не использованная в текущем периоде
4)Накопление предпринимательских идей :
1)отбор идей
2)оценка идей
3) классификация идей
4) база идей
5)банк идей
5)Предпринимательство на базе совместной собственности считается:
1)все ответы верны
2)ИП
3)Личному предпринимательству
4)Инновационному предпринимательству
5)все ответы неверны

Показать ответ
Ответ:
патося37
патося37
29.02.2020 07:53
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

0,0(0 оценок)
Ответ:
tima2411
tima2411
21.12.2022 21:40
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота