решить задачи Задача 1.
Стоимость основных фондов цеха на начало анализируемого года составляла 785 тыс. руб.
С 1 марта было введено в производство новых фондов на сумму 45 тыс. руб., и с 1июля дополнительно фондов на 33тыс. руб. Кроме того, с 1 февраля демонтировано старых фондов на сумму 57 тыс. руб. Средняя норма амортизационных отчислений по цеху составила 9,5%.
Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов цеха, стоимость фондов на конец года, амортизационные отчисления в среднем по цеху за анализируемый год, а также ежемесячную сумму амортизационных отчислений.
Задача 2.
За истекший год на предприятии выработано и реали¬зовано 220 тыс.тонн продукции по 110 руб. за тонну при величине оборотных средств 2,5 млн. руб. Улучшение организации производ¬ства позволяет сократить длительность одного оборота на 2 дня.
Определить изменение показателей использования и сумму высвобожденных оборотных средств.
Задача 3.
Первоначальная стоимость нового агрегата составляет 746 тыс. руб., при сроке службы 7 лет. Затраты на капитальный ремонт и модернизацию агрегата за весь срок службы проектируются в размере 77% его первоначальной стоимости, а ликвидационная стоимость в размере 43 тыс. руб.
Определить норму и годовой размер амортизационных отчислений в целом, в том числе на капитальный ремонт и модернизацию основных фондов.
Построить график изменения стоимости агрегата от времени, на трафике показать сумму износа агрегата через 3 года работы.
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
оклад представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.
зарплата – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы лиц. для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается ндфл.