Сім’я Кононенків щосуботи скуповується в супермаркеті. Зазвичай щотижня вони витрачають 1 200 грн. Сплачує за покупки тато Микола. У його гаманці є й готівка, і платіжна картка. Банк, який випустив платіжну картку, щотижня має пропозиції щодо кешбеку, і цього тижня передбачено кешбек за придбання товарів у супермаркеті в розмірі 1%. Який варіант оплати варто обрати татові Миколі?
Объяснение:
Дуже важко дати відповідь на таке неконкретне питання.
Орендна плата - це точно постійні витрати
Заробітна плата найманих працівників може бути змінною, при умові, що вона нараховується за виготовлену продукцію. Заробітна плата керівника фірми - стандартно відноситься до постійних. А ось страхові платежі нараховуються на З/П. І тут проблема. Незрозуміло логіку задачі. Страхові платежі нараховуються на з/п. Тому потрібно прапорціно поділити їх між постійними та змінними? Чи стахові платежі - це страхування бізнесу? А електроенергія... там частина постійних витрат і частина змінних (виробнича електроенергія). Куди відносити? Це задача з неповною умовою і можна її вирішити великою кількісттю в, в залежності від припущень.
Припустимо, що електроенергія використовується переважно в цеху для виробництва продукції.
Припустимо, що страхові платежі - це страхування бізнесу
Постійні витрати = 1200 + 45 + 2600 + 200 = 4045 грн
Змінні витрати = 1180 + 7400 = 8580 грн
Також не зрозуміло, чи потрібно враховувати податок ЄСВ на з/п за ставкою 22%? Якщо так, то
Постійні витрати = 1200 + 45 + 2600 + 2600х22%:100 + 200 = 4617 грн
Змінні витрати = 1180 + 7400 + 7400х22%:100% = 10208 грн