С1) рабочий обслуживает участок, на котором работает 5 рабочих-сдельщиков, занятых на штамповочном оборудовании. в час каждый рабочий сдельщик должен производить 400 шт. заготовок. фактически за 20 рабочих дней (про-должительность смены - 8 часов) на участке выпущено 350 000 заготовок. часовая тариф-ная ставка рабочего – 300 руб. определить заработок рабочего в условиях: а) повременной системы оплаты труда, б) косвенно – сдельной системы оплаты труда. заработок в условиях: (вводить целое число) а) повременной системы оплаты труда: б) косвенно – сдельной системы оплаты труда 2) среднесписочная численность занятых в «казбек» – 28 человека. за год им было выплачено: в виде оплаты за фактически отработанное время (включая основную и дополнительную составляющие заработной платы) – 9887 тыс. руб., начисленных сумм выплат за очередные отпуска – 690 тыс. руб. фонд премий, единовременных поощрений и вознаграждений по итогам работы за год составил 30% от общего фот. определить сред-негодовую заработную плату, плановый фонд оплаты труда, среднюю дневную заработ-ную плату для расчета отпускных. а) среднегодовая заработная плата: (округлять до рублей) б) плановый фот: (округлять до тысяч рублей) в) средняя дневная заработная плата: (округлять до рублей) 3) руководство организации запланировало снижение трудоёмкости на 8 %. выработка базисного года на одного работника 7 950 тыс. руб. определить рост выработки в процентах и годовую выработку на одного работающего в планируемом году. рост выработки: (округлить до десятых процента) годовая выработка на одного работающего: (округлить до целых тыс.руб.)
Рост выработки:
ПТ(%) = [Т(%)*100%] : [100% - Т(%)] = (8%*100%)/(100% - 8%) = 800/92 = 8,7%
Годовая выработка на одного работающего:
7950*1,087 = 8642 тыс. руб.