Тарифная ставка рабочего v разряда составляет 19 руб./ч. продолжительность рабочего дня – 7 ч. количество рабочих дней в месяце – 20. норма выработки – 20 деталей за смену. фактическая выработка за месяц – 450 деталей. рассчитайте заработок рабочего за месяц: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа); в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 руб.); г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки); д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,5).
Заработок рабочего:
а) З = Тст· t = 19 * 7 * 20 = 2 660 руб.;
б) З = Тст · t = (1 + р / 100) = 19 * 7 * 20 * (1 + 10%/100) = 2 926 руб.;
в) З = Р × Вф= 7,2 * 450 = 3 240 руб.;
г) для определения размера премии рассчитываем процент превышения фактической выработки над плановой:
20*20=400
(450 – 400) / 400 × 100 = 12,5 %,
З = Р × Вф+ П = 7,2 * 450 + 7,2 * 450 * (12,5 * 0,5 / 100) = 3240+202,5 = 3 442,5 руб.;
д) рассчитаем размер повышенной расценки:
Рп= Ро× к = 7,2 * 1,5 = 10,8 руб.,
З= Ро× Впл+ (Вф– Впл) Рп= 7,2 * 400 + (450 – 400) * 10,8 = 2880+540 = 3 420 руб.