В цехе работают 70 станков, за год выпуск продукции составил 205856 изделий. Режим работы станков трехсменный, продолжительность смены – 8 часов. В году 134 выходных и праздничных дней. В предпраздничные дни смена сокращается на один час (в году 10 предпраздничных дней). Норма времени на обработку одного изделия – 1,5 часа. С учетом внеплановых потерь и фактический фонд работы оборудования составил 4354 час. Рассчитать частные показатели эффективности основного капитала: номинальную мощность цеха, коэффициент интенсивности, коэффициент экстенсивности, интегральный коэффициент.

Вам известны общие издержки (TC), которые состоят из общих постоянных (TFC) и общих переменных (TVC). TC=TFC+TVC. Постоянные всегда постоянны , а переменны относятся на каждую единицу продукции . При нулевом выпуске нет переменных издержек , а значит есть только постоянные. То есть TFC=TC при нулевом выпуске , а TVC=0. TFC во всех ячейках будет одинаково , в Вашем случае 50. Общие еременные найдёте соотвественно TVC=TC-50 (TFC).
Среднее издержки равные издержкам поделённым на объём . Например, при выпуске 5 средние постоянные AFC=TFC/5, а средние переменные AVC=TVC/5.
MC (marginal costs) - это предельные издержки = отношение изменения общих издержек к изменению объема выпуска
Т. е. , МC = д TC / д Q . То есть на сколько выросли издержки в единицу продукции . Между третьем и вторым выпуском MC = 25 .

Плюсы традиционной системы: Стабильность общества. Добротность и высокое качество, производимых товаров. Минусы традиционной системы: Отсутствие технического прогресса. Слабый производственный *потенциал. Неразвитая инфраструктура. Ограниченность числа производимых благ. Плохая при к изменениям природных условий. Плюсы командно-административной системы: Гарантирует людям необходимый минимум жизненных благ, обеспечивая их уверенность в будущем. Плановое управление всеми трудовыми ресурсами позволяет избегать безработицы в обществе, хотя достигается всеобщая занятость, за счет искусственного сдерживания роста производимости труда (там, где мог бы работать один человек, работают двое). Минусы командно-административной системы: Негибкость этой системы приводит к застою экономики и дефициту потребительских товаров на прилавках. Производители теряют стимул к эффективной работе (так как их экономическое положение мало зависит от их инициативы и предприимчивости). Плюсы рыночной системы: Эффективность распределения ресурсов. Интенсивное использование ресурсов. Высокая ответственность людей за результат действия. Существует конкуренция. Широкое распространение получает кредит. Высокое качество товаров. Минусы рыночной системы: Угасание конкуренции (за счет монополий и НТП). Расточительное негуманное производство и не равное распределение доходов. Не учитывает внешних издержек (экология нарушается, общественные потребности не удовлетворяются). Не обеспечивает фундаментальные исследования в науке. Существование безработицы. Инфляция. Нестабильное развитие со спадами производства.